Κοινωνικοχωρικές και επαγγελματικές ανισότητες στην ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη του Πειραιά και του Θριάσιου πεδίου: ανάλυση και ερμηνεία στη περίοδο της κρίσης
Η παρούσα πτυχιακή εργασία αφορά στους εργαζόμενους που δραστηριοποιούνται στη ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη του Πειραιά και του Θριασίου . Συγκεκριμένα εστιάζει στις ανισότητες με τις οποίες έρχονται αντιμέτωποι οι εργαζόμενοι σε επίπεδα όπως το κοινωνικό, το χωρικό και το επαγγελματικό. Το χρονικό πλα...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2022
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/22931 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η παρούσα πτυχιακή εργασία αφορά στους εργαζόμενους που δραστηριοποιούνται στη ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη του Πειραιά και του Θριασίου . Συγκεκριμένα εστιάζει στις ανισότητες με τις οποίες έρχονται αντιμέτωποι οι εργαζόμενοι σε επίπεδα όπως το κοινωνικό, το χωρικό και το επαγγελματικό. Το χρονικό πλαίσιο μελέτης αφορά το έτος 2015, οπότε και έχουν εμπεδωθεί βαθιά οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης που ξεκίνησε στη χώρα μας 6-7 χρόνια πριν και όπου υλοποιούταν πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης για περισσότερους από 2.500 εργαζόμενους της βιομηχανικής ζώνης του Πειραιά και του Θριασίου. Χρησιμοποιώντας τόσο ποσοτικές, όσο και ποιοτικές μεθόδους για την ανάλυση των δεδομένων (σε δεδομένα που αξίζει να σημειωθεί ότι ένα μέρος τους παρουσιάζει ελλείψεις και σημαντικές ανακρίβειες σε βασικές πληροφορίες, εμπόδια σημαντικά για την ανάλυση και την μετέπειτα ερμηνεία), και ακολουθώντας προσεγγίσεις της Αστικής Γεωγραφίας όπως ο εργασιακός καταμερισμός και η πληθυσμιακή συγκέντρωση, αλλά και Οικονομικής Γεωγραφίας, γίνεται μια απόπειρα για την όσο περισσότερο δυνατή και ακριβή ερμηνεία και ανάλυση των δεδομένων που εκτυλίσσονται σε καιρούς κρίσης, σε ένα μεγάλο δείγμα 2718 εργαζομένων της Ζώνης. Η ανάλυση φέρνει στην επιφάνεια σημαντικά και ενδιαφέροντα συμπεράσματα για τις εργασιακές συνθήκες, σε διάφορες διαστάσεις όπως ο μισθός, οι φυλετικές διακρίσεις, οι εργασιακές υποδομές, και τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Η κατανομή των εργαζομένων θα δούμε ότι εστιάζεται περισσότερο στις περιοχές της Ζώνης ανά διάφορες κατηγορίες όπως το εισόδημα, το φύλο, την εθνικότητα και άλλα, με ορισμένες εξαιρέσεις που θα αναφερθούν. Τα αποτελέσματα αναδεικνύουν τις ανισότητες οι οποίες εντοπίζονται στη περιοχή μελέτης μας, δίνοντας έμφαση στις αιτίες οι οποίες τις προκαλούν. Ανισότητες οι οποίες προκαλούνται απόρροια σημαντικών παραγόντων, (πέρα από αυτών που δόθηκαν ήδη), όπως πολιτικές παρεμβάσεις, συνήθειες αλλά και αλλαγές που έγιναν στη περίοδο της οικονομικής κρίσης. Μια μελλοντική επέκταση και επιπλέον διερεύνηση, με μεγαλύτερη έμφαση στις ανισότητες σε επαγγελματικό επίπεδο, θα φανεί χρήσιμη μακροπρόθεσμα, ώστε να μπορεί να υπάρξει σύγκρισή τους, τόσο στην περίοδο της κρίσης, όσο και σε μια μελλοντική περίοδο πιθανής ακμής της χώρας χωρίς την παρούσα οικονομική κρίση. |
|---|