H τηλεργασία στην εποχή CΟVID-19: απόψεις των στελεχών διοίκησης ανθρωπίνων πόρων
Η επιβολή των ολικών ή μερικών lockdown λόγω της καταστροφικής πανδημίας του COVID-19 είχε και εξακολουθεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο στην κοινωνία και στην οικονομία και οι επιχειρήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο καλούνται να ανταποκριθούν στις νέες συνθήκες με μεγάλη ευελιξία. Η εφαρμογή της Τηλεργασίας α...
Saved in:
| Main Author: | Βασιλακοπούλου, Κωνσταντίνα |
|---|---|
| Other Authors: | Γλαβέλη, Νίκη |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/22101 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Διερεύνηση των απόψεων των εργαζομένων σε τηλεργασία σχετικά με την προστασία δικαιωμάτων των εργαζομένων
by: Καρέλα, Εύα Μαρία
Published: (2023) -
Η διοίκηση αλλαγής σε περίοδο κρίσης. Η τηλεργασία στην πανδημία COVID-19 σε πολυεθνικές στην Ελλάδα και ο αντίκτυπός της στην εργασιακή εξουθένωση και ικανοποίηση: προκλήσεις, προοπτικές και πετυχημένες εφαρμογές
by: Κρήτας, Δημήτριος
Published: (2023) -
Εργασιακή ικανοποίηση κατά την περίοδο τηλεργασίας στην εποχή covid-19
by: Theodoropoulou, Christina, et al.
Published: (2023) -
Πώς η τηλεργασία έχει αλλάξει την καθημερινότητα των εργαζομένων και κατά πόσο σε βάθος χρόνου μπορεί να επηρεάσει την ισότητα των δύο φύλων
by: Κιντώνη, Ρεβέκκα
Published: (2023) -
Ευέλικτες μορφές εργασίας και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους κρίσης
by: Κωνσταντινίδης, Θεόδωρος
Published: (2024)