Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό

Στα πλαίσια της εργασίας αυτής πρόκειται να γίνει μία συστηματική μελέτη, η οποία θα επικεντρωθεί στην ανάλυση της ψηφιοποίησης τον υπηρεσιών του τμήματος HR και τα αποτελέσματα που έχει η δράση αυτή στις επιχειρήσεις σήμερα. Πιο συγκεκριμένα, θα επιλεχθεί σαν μελέτη περίπτωσης, βάσει της οποίας θα...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Πιτσακτσή, Αναστασία
Άλλοι συγγραφείς: Ασπρίδης, Γεώργιος
Γλώσσα:el_GR
Δημοσίευση: 2021
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/22062
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828462271051857920
author Πιτσακτσή, Αναστασία
author2 Ασπρίδης, Γεώργιος
author_facet Ασπρίδης, Γεώργιος
Πιτσακτσή, Αναστασία
author_sort Πιτσακτσή, Αναστασία
collection DSpace
description Στα πλαίσια της εργασίας αυτής πρόκειται να γίνει μία συστηματική μελέτη, η οποία θα επικεντρωθεί στην ανάλυση της ψηφιοποίησης τον υπηρεσιών του τμήματος HR και τα αποτελέσματα που έχει η δράση αυτή στις επιχειρήσεις σήμερα. Πιο συγκεκριμένα, θα επιλεχθεί σαν μελέτη περίπτωσης, βάσει της οποίας θα γίνει μία πρωτογενής έρευνα, η περίπτωση ενός νοσοκομείου στο οποίο υπάρχουν ψηφιοποιημένες δράσεις του τμήματος HR. Ο βασικός στόχος της μελέτης είναι να αξιολογηθεί ψηφιακός μετασχηματισμός στα πλαίσια της λειτουργίας του τμήματος HR και κατά πόσο αυτός έχει θετικές συνέπειες για την απόδοση των υπαλλήλων και την εργασία των διοικητικών στελεχών που εφαρμόζουν τις δράσεις HR
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-22062
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2021
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-220622021-09-23T12:01:26Z Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό Πιτσακτσή, Αναστασία Ασπρίδης, Γεώργιος Οικονομική και Διοίκηση για Μηχανικούς διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ψηφιακός μετασχηματισμός τέταρτη βιομηχανική επανάσταση human resource management digital transformation industrial revolution Personnel management Digital communications Industrial revolution Στα πλαίσια της εργασίας αυτής πρόκειται να γίνει μία συστηματική μελέτη, η οποία θα επικεντρωθεί στην ανάλυση της ψηφιοποίησης τον υπηρεσιών του τμήματος HR και τα αποτελέσματα που έχει η δράση αυτή στις επιχειρήσεις σήμερα. Πιο συγκεκριμένα, θα επιλεχθεί σαν μελέτη περίπτωσης, βάσει της οποίας θα γίνει μία πρωτογενής έρευνα, η περίπτωση ενός νοσοκομείου στο οποίο υπάρχουν ψηφιοποιημένες δράσεις του τμήματος HR. Ο βασικός στόχος της μελέτης είναι να αξιολογηθεί ψηφιακός μετασχηματισμός στα πλαίσια της λειτουργίας του τμήματος HR και κατά πόσο αυτός έχει θετικές συνέπειες για την απόδοση των υπαλλήλων και την εργασία των διοικητικών στελεχών που εφαρμόζουν τις δράσεις HR 2021-09-16T08:44:07Z 2021-09-16T08:44:07Z 2021-05-25 http://hdl.handle.net/11610/22062 el_GR Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 111 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
ψηφιακός μετασχηματισμός
τέταρτη βιομηχανική επανάσταση
human resource management
digital transformation
industrial revolution
Personnel management
Digital communications
Industrial revolution
Πιτσακτσή, Αναστασία
Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό
title Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό
title_full Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό
title_fullStr Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό
title_full_unstemmed Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό
title_short Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό
title_sort ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στο ψηφιακό μετασχηματισμό
topic διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
ψηφιακός μετασχηματισμός
τέταρτη βιομηχανική επανάσταση
human resource management
digital transformation
industrial revolution
Personnel management
Digital communications
Industrial revolution
url http://hdl.handle.net/11610/22062
work_keys_str_mv AT pitsaktsēanastasia orolostēsdioikēsēstouanthrōpinoudynamikoustopsēphiakometaschēmatismo