Εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση: μελέτη περίπτωσης Μοντεσσοριανή Σχολή Αθηνών Μαρία Γουδέλη
Η εργασιακή ικανοποίηση είναι μια έννοια η οποία στηρίζεται και εξηγείται από την υποκειμενική άποψη που έχει και εκφράζει ο κάθε άνθρωπος για την εργασία του. Πιο συγκεκριμένα, ο βαθμός ικανοποίησης του ατόμου βασίζεται στα συναισθήματα και στις στάσεις του ως προς τις διάφορες πτυχές της εργασίας...
Saved in:
| Main Author: | Καλίκη, Αγγελική-Παναγιώτα |
|---|---|
| Other Authors: | Ασπρίδης, Γεώργιος |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/22042 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Η εργασιακή ικανοποίηση και η δέσμευση των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
by: Αμερικάνη, Αικατερίνη, et al.
Published: (2023) -
Ικανοποίηση του ναυτικού από την εργασία - παράγοντας κούραση
by: Παπαζής, Αδαμάντιος
Published: (2015) -
Η υποκίνηση ως παράγοντας αύξησης της παραγωγικότητας/αποδοτικότητας των εργαζομένων στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ): μελέτη περίπτωσης: Υποκαταστήματα ΕΦΚΑ Περιφερειακής Ενότητας Ηρακλείου Κρήτης
by: Κυριακάκη, Αικατερίνη
Published: (2020) -
Η εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης: μια εμπειρική διερεύνηση στους εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Χίου
by: Βασιλείου, Βασιλική
Published: (2017) -
Αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση
by: Κερασουνλή, Ιωάννα
Published: (2015)