Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού παραγωγικές προσλήψεις και προαγωγές: flexicurity, outsourcing, TEA
Η Διπλωματική με τίτλο Human-Resources παραγωγικές προσλήψεις και προαγωγές, σκοπεύει να αναδείξει διάφορες μορφές πρόσληψης και διακρατικές διαφορές. Καλείτε να ερευνήσει την ευελιξία με ασφάλεια των εξωτερικών πηγών ανάθεσης εργασίας, με εστίαση στις εταιρίες δανεισμού προσώπων (ΤΕΑ-Temp employ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Γιαλαμάς, Γεώργιος |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Ασπρίδης, Γεώργιος |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2021
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/22028 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές πολυεθνικές που δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό
από: Παπαλεξίου, Μαρία
Δημοσίευση: (2015) -
Τυπικά προσόντα & πιθανές μαθησιακές διαδρομές για την επιλογή ανθρωπίνου δυναμικού στο τομέα της φιλοξενίας & της υποδοχής στην Ελλάδα
από: Κραβαρίτη, Αλεξάνδρα
Δημοσίευση: (2015) -
Εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού σε μονάδες φιλοξενίας. Μελέτη περίπτωσης: Όμιλος "Aquis Hotels & Resorts"
από: Συλιγνάκη, Δέσποινα
Δημοσίευση: (2015) -
Ικανοποίηση εργαζομένων από την εργασία και αφοσίωση στην επιχείρηση
από: Σακουλά, Μαρία - Παναγιώτης
Δημοσίευση: (2015) -
Κοινωνικό κεφάλαιο, δίκτυα σχέσεων και η σημασία τους στην επαγγελματική ζωή - έρευνα στο ανθρώπινο δυναμικό της Σχολής Επιστημών της Διοίκησης του Πανεπιστημίου Αιγαίου
από: Βλάχου, Μαρία
Δημοσίευση: (2015)