Η επίδραση των εξαγορών και συγχωνεύσεων στον ανθρώπινο δυναμικό: Η περίπτωση της Zimmer Biomet S.A.
Τις τελευταίες δεκαετίες οι εξαγορές και οι συγχωνεύσεις έχουν γίνει μέρος των στρατηγικών των επιχειρήσεων για ποικίλους λόγους. Ο σημαντικότερος αυτών, η μεγιστοποίηση του κέρδους. Εντός των πολλών αλλαγών στις διαδικασίες, σημαντικές και μεγάλες αλλαγές εντοπίζονται και στο Ανθρώπινο Δυναμικό, το...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Αζαριάδη Τοπάλογλου, Αλεξάνδρα |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Κωνσταντέλου, Αναστασία |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2021
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/22025 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Στρατηγικές ανάπτυξης των ναυτιλιακών επιχειρήσεων μέσω εξαγορών και συγχωνεύσεων
από: Βασιλείου, Μαρία
Δημοσίευση: (2020) -
Υλοποίηση εξαγορών και συγχωνεύσεων
από: Βασιακώστας, Αναστάσιος
Δημοσίευση: (2024) -
Συγκριτική μελέτη του χειρισμού των συγχωνεύσεων των επιχειρήσεων από τη σκοπιά της ελληνικής και της διεθνούς νομοθεσίας
από: Ταμπουρατζή, Ευθαλία
Δημοσίευση: (2015) -
Συγχωνεύσεις και εξαγορές στον τραπεζικό κλάδο: η περίπτωση της τράπεζας Πειραιώς
από: Μανασσής, Αντώνης
Δημοσίευση: (2024) -
Οι οργανωτικές και διοικητικές στρατηγικές επιλογές των ελληνικών επιχειρήσεων μετά από συγχωνεύσεις και εξαγορές στη βάση της «φιλοσοφίας» της διαχείρισης απόδοσης (Performance Management)
από: Τριανταφυλλόπουλος, Ιωάννης
Δημοσίευση: (2015)