Η επίδραση των εξαγορών και συγχωνεύσεων στον ανθρώπινο δυναμικό: Η περίπτωση της Zimmer Biomet S.A.
Τις τελευταίες δεκαετίες οι εξαγορές και οι συγχωνεύσεις έχουν γίνει μέρος των στρατηγικών των επιχειρήσεων για ποικίλους λόγους. Ο σημαντικότερος αυτών, η μεγιστοποίηση του κέρδους. Εντός των πολλών αλλαγών στις διαδικασίες, σημαντικές και μεγάλες αλλαγές εντοπίζονται και στο Ανθρώπινο Δυναμικό, το...
Saved in:
| Main Author: | Αζαριάδη Τοπάλογλου, Αλεξάνδρα |
|---|---|
| Other Authors: | Κωνσταντέλου, Αναστασία |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/22025 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Στρατηγικές ανάπτυξης των ναυτιλιακών επιχειρήσεων μέσω εξαγορών και συγχωνεύσεων
by: Βασιλείου, Μαρία
Published: (2020) -
Υλοποίηση εξαγορών και συγχωνεύσεων
by: Βασιακώστας, Αναστάσιος
Published: (2024) -
Συγκριτική μελέτη του χειρισμού των συγχωνεύσεων των επιχειρήσεων από τη σκοπιά της ελληνικής και της διεθνούς νομοθεσίας
by: Ταμπουρατζή, Ευθαλία
Published: (2015) -
Συγχωνεύσεις και εξαγορές στον τραπεζικό κλάδο: η περίπτωση της τράπεζας Πειραιώς
by: Μανασσής, Αντώνης
Published: (2024) -
Οι οργανωτικές και διοικητικές στρατηγικές επιλογές των ελληνικών επιχειρήσεων μετά από συγχωνεύσεις και εξαγορές στη βάση της «φιλοσοφίας» της διαχείρισης απόδοσης (Performance Management)
by: Τριανταφυλλόπουλος, Ιωάννης
Published: (2015)