Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού στη ναυτιλιακή επιχείρηση
Η διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού είναι o κλάδος που ασχολείται με τον ανθρώπινο παράγοντα σε μια επιχείρηση. Η επιχείρηση χρησιμοποιεί με τέτοιο τρόπο τους εργαζόμενους ώστε να παίρνει το μεγαλύτερο δυνατό κέρδος από τις ικανότητες τους, ενώ οι εργαζόμενοι ανταμείβονται τόσο υλικά, όσο και ψυχολογικά...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Καραμαούνας, Αντώνιος |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Δάγκινης, Ιωάννης |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2021
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/21750 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
από: Πατρινέλη, Σταυρούλα
Δημοσίευση: (2015) -
Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού στη θεμελίωση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης του Imaret Hotel
από: Βαλτά, Άννα Αικατερίνη
Δημοσίευση: (2022) -
Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
από: Παγούνη, Βασιλική
Δημοσίευση: (2024) -
Προκλήσεις και προοπτικές στη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων ενός ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος : μελέτη περίπτωσης : το διοικητικό προσωπικό του Πανεπιστημίου Αιγαίου
από: Μαλαματίνα, Κωνσταντίνα - Ιωάννης
Δημοσίευση: (2015) -
Η συμβολή των νέων τεχνολογιών στην διοίκηση ανθρωπίνων πόρων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
από: Κεσικιάδου, Μαρία - Εμμανουήλ
Δημοσίευση: (2015)