Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής

Η εργασία αυτή πραγματεύεται το διοικητικό αυτό φαινόμενο της "γυάλινης οροφής" και παρουσιάζει ιστορικά, ερευνητικά και στατιστικά στοιχεία σχετικά με αυτό. Περιέχει ορισμούς, αναφορές σε ιστορικά πρόσωπα και γεγονότα, με σκοπό να δώσει στον αναγνώστη μια σφαιρική εικόνα επί του φαινομένο...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Μάμαλη, Χαρίκλεια
Άλλοι συγγραφείς: Θεοτοκάς, Ιωάννης
Γλώσσα:el_GR
Δημοσίευση: 2020
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/21335
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828460245681176576
author Μάμαλη, Χαρίκλεια
author2 Θεοτοκάς, Ιωάννης
author_facet Θεοτοκάς, Ιωάννης
Μάμαλη, Χαρίκλεια
author_sort Μάμαλη, Χαρίκλεια
collection DSpace
description Η εργασία αυτή πραγματεύεται το διοικητικό αυτό φαινόμενο της "γυάλινης οροφής" και παρουσιάζει ιστορικά, ερευνητικά και στατιστικά στοιχεία σχετικά με αυτό. Περιέχει ορισμούς, αναφορές σε ιστορικά πρόσωπα και γεγονότα, με σκοπό να δώσει στον αναγνώστη μια σφαιρική εικόνα επί του φαινομένου. Στόχος της εργασίας είναι η ευαισθητοποίηση των αναγνωστών ως προς το φαινόμενο αυτό των διακρίσεων, με την παράθεση αρκετών στοιχείων που αποδεικνύουν την ύπαρξή του, αλλά και την ένταση που έχει. Το συγκεκριμένο θέμα επιλέχθηκε από τη συγγραφέα, σε συμφωνία με τον καθηγητή της, καθώς οι φυλετικές διακρίσεις αποτελούν ακόμα φλέγον ζήτημα εν έτη 2019 και το αναφερόμενο φαινόμενο αποτελεί χαρακτηριστικό των ναυτιλιακών επιχειρήσεων. Η εργασία αυτή αποτελεί έρευνα, η οποία έχει βασιστεί σε αρθρογραφία και βιβλιογραφία, ιστορικά στοιχεία, διαδικτυακές πηγές και στήλες, καθώς πραγματεύεται ένα φαινόμενο που υφίσταται και καταπολεμάται έντονα τα τελευταία χρόνια από ομάδες ανθρώπων που τοποθετούνται ενάντια των φυλετικών διακρίσεων. Είναι μία ουδέτερη παρουσίαση στοιχείων σχετικά και δεν είναι στοχευμένη σε συγκεκριμένο κλάδο επιχειρήσεων, παρά μόνο στα τελευταία κεφάλαια, όπου αναφέρεται στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις. Ακόμα, αποτελεί συγκεντρωτική παρουσίαση αποτελεσμάτων στατιστικών ερευνών, αλλά και μία σφαιρική παρουσίαση των στοιχείων που ορίζουν το ανωτέρω φαινόμενο.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-21335
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-213352020-09-23T13:32:44Z Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής Μάμαλη, Χαρίκλεια Θεοτοκάς, Ιωάννης διοικητικό φαινόμενο φυλετικές διακρίσεις γυναίκα ισότητα γυάλινη οροφή glass ceiling managerial phenomenon racial discrimination woman equality Women (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85147274) Glass ceiling (Employment discrimination) (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2006004750) Equality (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85044503) Ethnic discrimination (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/15932-4) Race discrimination (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85110237) Η εργασία αυτή πραγματεύεται το διοικητικό αυτό φαινόμενο της "γυάλινης οροφής" και παρουσιάζει ιστορικά, ερευνητικά και στατιστικά στοιχεία σχετικά με αυτό. Περιέχει ορισμούς, αναφορές σε ιστορικά πρόσωπα και γεγονότα, με σκοπό να δώσει στον αναγνώστη μια σφαιρική εικόνα επί του φαινομένου. Στόχος της εργασίας είναι η ευαισθητοποίηση των αναγνωστών ως προς το φαινόμενο αυτό των διακρίσεων, με την παράθεση αρκετών στοιχείων που αποδεικνύουν την ύπαρξή του, αλλά και την ένταση που έχει. Το συγκεκριμένο θέμα επιλέχθηκε από τη συγγραφέα, σε συμφωνία με τον καθηγητή της, καθώς οι φυλετικές διακρίσεις αποτελούν ακόμα φλέγον ζήτημα εν έτη 2019 και το αναφερόμενο φαινόμενο αποτελεί χαρακτηριστικό των ναυτιλιακών επιχειρήσεων. Η εργασία αυτή αποτελεί έρευνα, η οποία έχει βασιστεί σε αρθρογραφία και βιβλιογραφία, ιστορικά στοιχεία, διαδικτυακές πηγές και στήλες, καθώς πραγματεύεται ένα φαινόμενο που υφίσταται και καταπολεμάται έντονα τα τελευταία χρόνια από ομάδες ανθρώπων που τοποθετούνται ενάντια των φυλετικών διακρίσεων. Είναι μία ουδέτερη παρουσίαση στοιχείων σχετικά και δεν είναι στοχευμένη σε συγκεκριμένο κλάδο επιχειρήσεων, παρά μόνο στα τελευταία κεφάλαια, όπου αναφέρεται στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις. Ακόμα, αποτελεί συγκεντρωτική παρουσίαση αποτελεσμάτων στατιστικών ερευνών, αλλά και μία σφαιρική παρουσίαση των στοιχείων που ορίζουν το ανωτέρω φαινόμενο. 2020-09-03T09:13:12Z 2020-09-03T09:13:12Z 2019-02 http://hdl.handle.net/11610/21335 el_GR Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 91 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle διοικητικό φαινόμενο
φυλετικές διακρίσεις
γυναίκα
ισότητα
γυάλινη οροφή
glass ceiling
managerial phenomenon
racial discrimination
woman
equality
Women (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85147274)
Glass ceiling (Employment discrimination) (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2006004750)
Equality (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85044503)
Ethnic discrimination (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/15932-4)
Race discrimination (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85110237)
Μάμαλη, Χαρίκλεια
Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής
title Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής
title_full Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής
title_fullStr Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής
title_full_unstemmed Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής
title_short Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής
title_sort το φαινόμενο της γυάλινης οροφής
topic διοικητικό φαινόμενο
φυλετικές διακρίσεις
γυναίκα
ισότητα
γυάλινη οροφή
glass ceiling
managerial phenomenon
racial discrimination
woman
equality
Women (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85147274)
Glass ceiling (Employment discrimination) (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2006004750)
Equality (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85044503)
Ethnic discrimination (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/15932-4)
Race discrimination (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85110237)
url http://hdl.handle.net/11610/21335
work_keys_str_mv AT mamalēcharikleia tophainomenotēsgyalinēsorophēs