| _version_ |
1828461264772268032
|
| author |
Αντρέου, Μαρινέλλα
|
| author2 |
Λεκάκου, Μαρία
|
| author_facet |
Λεκάκου, Μαρία
Αντρέου, Μαρινέλλα
|
| author_sort |
Αντρέου, Μαρινέλλα
|
| collection |
DSpace
|
| description |
Οι ιδιαιτερότητες της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων στη ναυτιλία αντανακλώνται στο γεγονός ότι μέρος του προσωπικού των ναυτιλιακών επιχειρήσεων εκτοπίζονται σε πλοία που αντιπροσωπεύουν ένα συγκεκριμένο και απομονωμένο περιβάλλον. Οι ιδιότητες της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων στα πλοία επικεντρώνεται στη λήψη αποφάσεων σε καταστάσεις κρίσης, στην ανάπτυξη του προσωπικού και του φόρτου εργασίας και στην παραγγελία για την εκτέλεση ορισμένων καθηκόντων. Στο πλαίσιο αυτό είναι αναγκαίο να εξεταστεί η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΔΑ), η οποία θα πρέπει να περιλαμβάνει τη διαχείριση, το κίνητρο, την επιβράβευση, την επικοινωνία, την εκπαίδευση, την πρόοδο, τη λήψη αποφάσεων και την ικανοποίηση των εργαζομένων στο συγκεκριμένο περιβάλλον. Θεωρείται καταρχήν δεδομένη την καθοριστική σημασία που έχει για την επιχείρηση ο ανθρώπινος παράγοντας. Σήμερα, αποτελεί αναμφισβήτητο γεγονός ότι η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού εφαρμόζεται πλέον από όλες τις μεγάλες επιχειρήσεις ως μέρος της συνολικής διοίκησης του οργανισμού. Εκείνο που επιδιώκεται είναι η ανάλυση της έννοιας της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και η θεωρητική προσέγγιση των λειτουργιών που αυτή περιλαμβάνει, μέσα από τη διαδικασία της ανασκόπησης της βιβλιογραφίας στο εν λόγω θέμα. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η κατανόηση της σημαντικότητας της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις και πιο συγκεκριμένα οι λειτουργίες της στελέχωσης, επιλογής και εκπαίδευσης του προσωπικού.
|
| id |
oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-21330
|
| institution |
Hellanicus
|
| language |
el_GR
|
| publishDate |
2020
|
| record_format |
dspace
|
| spelling |
oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-213302025-02-07T14:20:01Z Η στελέχωση και εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις Recruitment and education of human resources in maritime companies Αντρέου, Μαρινέλλα Λεκάκου, Μαρία εκπαίδευση στελέχωση ναυτιλιακές επιχειρήσεις έρευνα education recruitment maritime companies survey Education (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/11353-5) Recruitment (URL: http://skos.um.es/unescothes/C03299) Surveys (URL: http://lod.nal.usda.gov/28689) Business enterprises (URL: http://lod.nal.usda.gov/5266) Shipping (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/13256-0) Οι ιδιαιτερότητες της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων στη ναυτιλία αντανακλώνται στο γεγονός ότι μέρος του προσωπικού των ναυτιλιακών επιχειρήσεων εκτοπίζονται σε πλοία που αντιπροσωπεύουν ένα συγκεκριμένο και απομονωμένο περιβάλλον. Οι ιδιότητες της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων στα πλοία επικεντρώνεται στη λήψη αποφάσεων σε καταστάσεις κρίσης, στην ανάπτυξη του προσωπικού και του φόρτου εργασίας και στην παραγγελία για την εκτέλεση ορισμένων καθηκόντων. Στο πλαίσιο αυτό είναι αναγκαίο να εξεταστεί η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΔΑ), η οποία θα πρέπει να περιλαμβάνει τη διαχείριση, το κίνητρο, την επιβράβευση, την επικοινωνία, την εκπαίδευση, την πρόοδο, τη λήψη αποφάσεων και την ικανοποίηση των εργαζομένων στο συγκεκριμένο περιβάλλον. Θεωρείται καταρχήν δεδομένη την καθοριστική σημασία που έχει για την επιχείρηση ο ανθρώπινος παράγοντας. Σήμερα, αποτελεί αναμφισβήτητο γεγονός ότι η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού εφαρμόζεται πλέον από όλες τις μεγάλες επιχειρήσεις ως μέρος της συνολικής διοίκησης του οργανισμού. Εκείνο που επιδιώκεται είναι η ανάλυση της έννοιας της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και η θεωρητική προσέγγιση των λειτουργιών που αυτή περιλαμβάνει, μέσα από τη διαδικασία της ανασκόπησης της βιβλιογραφίας στο εν λόγω θέμα. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η κατανόηση της σημαντικότητας της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις και πιο συγκεκριμένα οι λειτουργίες της στελέχωσης, επιλογής και εκπαίδευσης του προσωπικού. Specifics of human resources management in maritime affairs is reflected in the fact that part of the staff of enterprises is displaced on ships, which represent a specific and isolated environment. Specifics of human resources management on ships are focused to decision-making in crises, the deployment of personnel and workload, and giving orders to perform certain tasks. In this context, it is necessary to examine the management of human resources, which should include managing, motivation, rewarding, communication, education, advancement, decision-making and employee satisfaction in the specific environment. It is considered in principle the decisive importance for the business of the human factor. Today, it is undisputed that all major corporations are now implementing Human Resource Management as part of the overall management of the organization. What is being sought is the analysis of the concept of Human Resource Management and the theoretical approach of its functions through the process of reviewing the bibliography on this subject. The aim of the present work is to understand the importance of Human Resources Management in shipping companies and more specifically the functions of staffing, selection and training of personnel. 2020-09-03T09:09:56Z 2020-09-03T09:09:56Z 2019-02-19 http://hdl.handle.net/11610/21330 el_GR Default License 100 σ. application/pdf Χίος
|
| spellingShingle |
εκπαίδευση
στελέχωση
ναυτιλιακές επιχειρήσεις
έρευνα
education
recruitment
maritime companies
survey
Education (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/11353-5)
Recruitment (URL: http://skos.um.es/unescothes/C03299)
Surveys (URL: http://lod.nal.usda.gov/28689)
Business enterprises (URL: http://lod.nal.usda.gov/5266)
Shipping (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/13256-0)
Αντρέου, Μαρινέλλα
Η στελέχωση και εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις
|
| title |
Η στελέχωση και εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις
|
| title_full |
Η στελέχωση και εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις
|
| title_fullStr |
Η στελέχωση και εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις
|
| title_full_unstemmed |
Η στελέχωση και εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις
|
| title_short |
Η στελέχωση και εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις
|
| title_sort |
η στελέχωση και εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις
|
| topic |
εκπαίδευση
στελέχωση
ναυτιλιακές επιχειρήσεις
έρευνα
education
recruitment
maritime companies
survey
Education (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/11353-5)
Recruitment (URL: http://skos.um.es/unescothes/C03299)
Surveys (URL: http://lod.nal.usda.gov/28689)
Business enterprises (URL: http://lod.nal.usda.gov/5266)
Shipping (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/13256-0)
|
| url |
http://hdl.handle.net/11610/21330
|
| work_keys_str_mv |
AT antreoumarinella ēstelechōsēkaiekpaideusētouanthrōpinoudynamikoustisnautiliakesepicheirēseis
AT antreoumarinella recruitmentandeducationofhumanresourcesinmaritimecompanies
|