Ηγεσία και διαχείριση συγκρούσεων στο δημόσιο τομέα
Η παρούσα μελέτη έχει ως σκοπό την εξέταση της σχέσης μεταξύ των στυλ ηγεσίας και των μεθόδων διαχείρισης των συγκρούσεων που υιοθετούν οι προϊστάμενοι και οι διευθυντές του δημόσιου τομέα, κατά τον χειρισμό διαπροσωπικών προστριβών, μεταξύ αυτών και των υφισταμένων τους....
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Χαρίτος, Γεώργιος |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Κίνιας, Ιωάννης |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2020
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/21194 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Κριτική παρουσίαση των ερευνών αναφορικά με τα στυλ διαχείρισης των συγκρούσεων
από: Χασιώτης, Ιωάννης
Δημοσίευση: (2020) -
Διεύθυνση Σχολείου και Διαχείριση Συγκρούσεων στο πλαίσιο της Δημοκρατικής Ηγεσίας
από: Δημητρίου, Λουκάς - Γεώργιος
Δημοσίευση: (2015) -
Ο ρόλος της διεύθυνσης σχολικών μονάδων στη διαχείριση των συγκρούσεων - εντάσεων στο σχολικό περιβάλλον.
από: Νιθαυριανάκης, Κωνσταντίνος - Ιωάννης
Δημοσίευση: (2015) -
H αντίληψη των εργαζομένων αναφορικά με τους προβληματικούς παράγοντες στην καθημερινότητα των χώρων εργασίας (επιχειρήσεων)
από: Πούπαλου, Ειρήνη
Δημοσίευση: (2015) -
Μεθοδολογία επίλυσης συγκρούσεων σε προβλήματα που δημιουργούνται από ζητήματα διαχείρισης καριέρας
από: Αναγνωστοπούλου, Αικατερίνη
Δημοσίευση: (2015)