Η σημασία διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (ΔΑΔ) στις επιχειρήσεις: η ΔΑΔ στην Σκλαβενίτης Α.Ε. ως παράγοντας επικράτησης
Η εργασία έχει σαν κύριο θέμα την Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις, δίνοντας έμφαση στα εργαλεία, τον τρόπο σκέψης και τις ικανότητες που χρειάζεται να έχει κανείς για να φέρει την αλλαγή στην κατάσταση που επιθυμεί. Η σημερινή κατασταση στις επιχειρήσεις δεν είναι η καλύτερη δυνατ...
Saved in:
| Main Author: | Μαλαχιάς, Μιχάλης |
|---|---|
| Other Authors: | Βιδάλης, Μιχαήλ |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/21104 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις : η περίπτωση της εταιρείας "Ξενοδοχεία Χανδρής (Ελλάς), ΑΕ"
by: Πνευματικούδη, Κυριακή - Χρήστος
Published: (2015) -
Ανάλυση της οικονομικής κατάστασης των εταιρειών "ΔΕΛΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε." και "ΦΑΓΕ Α.Ε." στην εξαετία 1999-2004 μέσω των αριθμοδεικτών
by: Δαλεζίου, Βασιλική - Ιωάννης
Published: (2015) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό τομέα: μελέτη περίπτωσης: Σάνη Α.Ε. και Παλλήνη Α.Ε.
by: Λειβαδιώτη, Γεωργία
Published: (2015) -
Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Α.Ε. & Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης Α.Ε.: χρηματοοικονομική ανάλυση των δύο εισηγμένων στο Χρηματιστήριο Αθηνών εταιριών
by: Χριστοφή, Κωνσταντίνος
Published: (2021) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο: μελέτη περίπτωσης ‘PORTO CARRAS GRAND RESORT’
by: Τσόλια, Μαρία
Published: (2015)