Έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία: η περίπτωση των μαθητριών/γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης

Καθ' όλη τη διάρκεια του 20ού αιώνα, οι συνθήκες που διαμορφώνουν τις εκπαιδευτικές επιλογές και ευκαιρίες των «διαφορετικών» από τους/τις 'Έλληνες/ίδες μαθητές/τριες στη Δυτική Θράκη σχετίζονταν άμεσα με τις σχέσεις των δύο χωρών. Η υπογραφή της Συνθήκης της Λωζάνης, ήταν η κύρια συμφωνία...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Γκιντά, Σουδάν
Άλλοι συγγραφείς: Γουβιάς, Διονύσιος
Γλώσσα:el_GR
Δημοσίευση: 2020
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/20502
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828460689524523008
author Γκιντά, Σουδάν
author2 Γουβιάς, Διονύσιος
author_facet Γουβιάς, Διονύσιος
Γκιντά, Σουδάν
author_sort Γκιντά, Σουδάν
collection DSpace
description Καθ' όλη τη διάρκεια του 20ού αιώνα, οι συνθήκες που διαμορφώνουν τις εκπαιδευτικές επιλογές και ευκαιρίες των «διαφορετικών» από τους/τις 'Έλληνες/ίδες μαθητές/τριες στη Δυτική Θράκη σχετίζονταν άμεσα με τις σχέσεις των δύο χωρών. Η υπογραφή της Συνθήκης της Λωζάνης, ήταν η κύρια συμφωνία για την προστασία των ελληνικών και μουσουλμανικών μειονοτήτων. Το δικαίωμα της μουσουλμανικής μειονότητας της Δυτικής Θράκης να αποκτήσει εκπαίδευση στη μητρική γλώσσα παρέχεται από την προαναφερθείσα συνθήκη και τις εκπαιδευτικές συμφωνίες - η Εκπαιδευτική Συμφωνία (1951) και το Πολιτιστικό Πρωτόκολλο (1968) - που υπογράφηκε μεταξύ Ελλάδας και Τουρκίας. Λόγω όμως ορισμένων ιδιαιτεροτήτων στο εκπαιδευτικό σύστημα, οι σπουδαστές μειονοτήτων δεν έχουν επαρκείς ευκαιρίες να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με την ελληνική ή την τουρκική γλώσσα. Τα κύρια προβλήματα που αντιμετωπίζει η μουσουλμανική μειονότητα στην εκπαίδευση περιλαμβάνουν: ένα μικτό σύστημα διοίκησης, ξεπερασμένα εγχειρίδια, εκπαιδευτικό προσωπικό με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο και απουσία αποτελεσματικού σχολικού προγράμματος σπουδών. Ωστόσο αυτά είναι μόνο τα επιφανή προβλήματα καθώς πέραν αυτών η συγκεκριμένη αυτή μειονότητα μαστίζεται από έμφυλες διακρίσεις. Τα δικαιώματα της γυναίκας, η εκπαίδευση της, και όλες αυτές οι «αδυναμίες της κοινωνικής πρόνοιας» μαζί με τον παράγοντα θρησκεία, όπου δεν επέτρεπαν σε καμία γυναίκα μέχρι και σήμερα να έχει ίσες ευκαιρίες-δικαιώματα, κυρίως στην Εκπαίδευση. Τέλος, για την παρούσα μελέτη επιλέχθηκε η ερμηνευτική προσέγγιση, και το καταλληλότερο εργαλείο συλλογής δεδομένων προκρίθηκε ο ημι-δομημένος τύπος συνέντευξης. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να αναλυθούν οι έμφυλες διακρίσεις και οι πολιτικές θετικής διάκρισης όσον αφορά την εκπαίδευση των μουσουλμάνων μαθητριών/γυναικών στα πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-20502
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-205022025-03-17T10:39:09Z Έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία: η περίπτωση των μαθητριών/γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης Gender discrimination and positive discrimination policies in multicultural greek schools: the case of the muslim minority students of Thrace Γκιντά, Σουδάν Γουβιάς, Διονύσιος Νέες Μορφές Εκπαίδευσης και Μάθησης gender positive discrimination multicultural muslim Thrace minority greek school έμφυλες διακρίσεις πολιτικές θετικής διάκρισης γυναίκες μαθήτριες μουσουλμανική μειονότητα Muslim minorities Students--Attitudes Education--Greece--Thrace Καθ' όλη τη διάρκεια του 20ού αιώνα, οι συνθήκες που διαμορφώνουν τις εκπαιδευτικές επιλογές και ευκαιρίες των «διαφορετικών» από τους/τις 'Έλληνες/ίδες μαθητές/τριες στη Δυτική Θράκη σχετίζονταν άμεσα με τις σχέσεις των δύο χωρών. Η υπογραφή της Συνθήκης της Λωζάνης, ήταν η κύρια συμφωνία για την προστασία των ελληνικών και μουσουλμανικών μειονοτήτων. Το δικαίωμα της μουσουλμανικής μειονότητας της Δυτικής Θράκης να αποκτήσει εκπαίδευση στη μητρική γλώσσα παρέχεται από την προαναφερθείσα συνθήκη και τις εκπαιδευτικές συμφωνίες - η Εκπαιδευτική Συμφωνία (1951) και το Πολιτιστικό Πρωτόκολλο (1968) - που υπογράφηκε μεταξύ Ελλάδας και Τουρκίας. Λόγω όμως ορισμένων ιδιαιτεροτήτων στο εκπαιδευτικό σύστημα, οι σπουδαστές μειονοτήτων δεν έχουν επαρκείς ευκαιρίες να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με την ελληνική ή την τουρκική γλώσσα. Τα κύρια προβλήματα που αντιμετωπίζει η μουσουλμανική μειονότητα στην εκπαίδευση περιλαμβάνουν: ένα μικτό σύστημα διοίκησης, ξεπερασμένα εγχειρίδια, εκπαιδευτικό προσωπικό με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο και απουσία αποτελεσματικού σχολικού προγράμματος σπουδών. Ωστόσο αυτά είναι μόνο τα επιφανή προβλήματα καθώς πέραν αυτών η συγκεκριμένη αυτή μειονότητα μαστίζεται από έμφυλες διακρίσεις. Τα δικαιώματα της γυναίκας, η εκπαίδευση της, και όλες αυτές οι «αδυναμίες της κοινωνικής πρόνοιας» μαζί με τον παράγοντα θρησκεία, όπου δεν επέτρεπαν σε καμία γυναίκα μέχρι και σήμερα να έχει ίσες ευκαιρίες-δικαιώματα, κυρίως στην Εκπαίδευση. Τέλος, για την παρούσα μελέτη επιλέχθηκε η ερμηνευτική προσέγγιση, και το καταλληλότερο εργαλείο συλλογής δεδομένων προκρίθηκε ο ημι-δομημένος τύπος συνέντευξης. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να αναλυθούν οι έμφυλες διακρίσεις και οι πολιτικές θετικής διάκρισης όσον αφορά την εκπαίδευση των μουσουλμάνων μαθητριών/γυναικών στα πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία. 2020-04-22T07:22:53Z 2020-04-22T07:22:53Z 2019-03-13 http://hdl.handle.net/11610/20502 el_GR Default License 248 σ. application/pdf Ρόδος
spellingShingle gender
positive
discrimination
multicultural
muslim
Thrace
minority
greek
school
έμφυλες
διακρίσεις
πολιτικές
θετικής
διάκρισης
γυναίκες
μαθήτριες
μουσουλμανική
μειονότητα
Muslim minorities
Students--Attitudes
Education--Greece--Thrace
Γκιντά, Σουδάν
Έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία: η περίπτωση των μαθητριών/γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης
title Έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία: η περίπτωση των μαθητριών/γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης
title_full Έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία: η περίπτωση των μαθητριών/γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης
title_fullStr Έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία: η περίπτωση των μαθητριών/γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης
title_full_unstemmed Έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία: η περίπτωση των μαθητριών/γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης
title_short Έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία: η περίπτωση των μαθητριών/γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης
title_sort έμφυλες διακρίσεις και πολιτικές θετικής διάκρισης σε πολυπολιτισμικά ελληνικά σχολεία η περίπτωση των μαθητριών γυναικών της μουσουλμανικής μειονότητας θράκης
topic gender
positive
discrimination
multicultural
muslim
Thrace
minority
greek
school
έμφυλες
διακρίσεις
πολιτικές
θετικής
διάκρισης
γυναίκες
μαθήτριες
μουσουλμανική
μειονότητα
Muslim minorities
Students--Attitudes
Education--Greece--Thrace
url http://hdl.handle.net/11610/20502
work_keys_str_mv AT nkintasoudan emphylesdiakriseiskaipolitikesthetikēsdiakrisēssepolypolitismikaellēnikascholeiaēperiptōsētōnmathētriōngynaikōntēsmousoulmanikēsmeionotētasthrakēs
AT nkintasoudan genderdiscriminationandpositivediscriminationpoliciesinmulticulturalgreekschoolsthecaseofthemuslimminoritystudentsofthrace