Ζητήματα εθελοντικής γνωστοποίησης σε εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών υπό το πρίσμα της Εταιρικής Διακυβέρνησης
Ένα από τα ζητήματα που απασχολούν πλήθος ερευνητών την σημερινή εποχή, είναι η εξέταση της Εταιρικής Διακυβέρνησης. Πρόκειται για ένα θέμα που γίνεται όλο και περισσότερο ορατό στις μέρες μας και αφορμή για την περαιτέρω έρευνα, έχει δοθεί έπειτα από τα σκάνδαλα εταιρικής διακυβέρνησης του 21...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/20473 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Ένα από τα ζητήματα που απασχολούν πλήθος ερευνητών την σημερινή εποχή, είναι η εξέταση της Εταιρικής Διακυβέρνησης. Πρόκειται για ένα θέμα που γίνεται όλο και περισσότερο ορατό στις μέρες μας και αφορμή για την περαιτέρω έρευνα, έχει δοθεί έπειτα από τα σκάνδαλα εταιρικής διακυβέρνησης του 21ου αιώνα που είχαν ως αποτέλεσμα να κλονιστεί η εμπιστοσύνη των ενδιαφερόμενων μερών.
Στην παρούσα εργασία θα εξεταστεί συνολικά η εταιρική διακυβέρνηση με έμφαση σε συγκεκριμένα ζητήματα και στην εθελοντική γνωστοποίηση των επιχειρήσεων, αλλά κυρίως με έρευνα στις εισηγμένες στο Χ.Α.Α. Επίσης, θα εξεταστεί ο ρόλος των οικογενειακών εισηγμένων επιχειρήσεων και η γνωστοποίηση των πληροφοριών στο ευρύ επενδυτικό κοινό.
Το ζήτημα της Εταιρικής Διακυβέρνησης είναι σχετικά πρόσφατο, χρονολογείται κυρίως στα τέλη της δεκαετίας του 1990, αν και η πρώτη αναφορά στο θέμα σε δημοσιευμένο κείμενο, σύμφωνα με τους Neratzidis και Filos (2014) ήταν το 1983 (Earl, 1983), με το ενδιαφέρον των ερευνητών και των επενδυτών να αυξάνεται για το θέμα, έπειτα από κάποια σκάνδαλα που εμφανίστηκαν να επηρεάζουν παγκοσμίως τις αγορές. Αυτή είναι και μια άποψη που αρκετοί συμμερίζονται μεταξύ άλλων και ο Grose κ.α. (2014). Η αξία της μελέτης του θέματος της Εταιρικής Διακυβέρνησης, μπορεί να αποδειχτεί και από το γεγονός πως σε αντιδιαστολή με τον 20ο αιώνα που τον έβλεπαν ως τον αιώνα του μάνατζμεντ, ο 21ος είναι η περιοχή δράσης της Εταιρικής Διακυβέρνησης (Tricker, 2009).
Μέσω της παρούσας εργασίας και της έρευνας που πραγματοποιήθηκε, παρουσιάζονται και αξιολογούνται τα αποτελέσματα που προέκυψαν για σημαντικές μεταβλητές που αφορούν την Εταιρική Διακυβέρνηση και το ζήτημα της εθελοντικής γνωστοποίησης πληροφοριών, για τις εισηγμένες στο Χ.Α.Α. Παράλληλα, αναλύονται οι κύριοι ορισμοί που αναφέρονται στη βιβλιογραφία και οι σχέσεις που εντοπίζονται ανάμεσα στις μεταβλητές και στην εθελοντική γνωστοποίηση σε προηγούμενες έρευνες. |
|---|