Η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα

Η παρούσα εργασία έχει στόχο να παρουσιάσει τη συμμετοχή και την εξέλιξη της γυναικείας «εκπροσώπησης» στη αγορά εργασίας και τη δυνατότητα των γυναικών να αναλάβουν ηγετικές θέσεις (διευθύντριες), τόσο συνολικά στη αγορά εργασίας όσο και ειδικότερα στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Στην εργασία αναλ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Καραμούζου, Κυριακή
Other Authors: Σταυρινούδης, Θεόδωρος
Language:el_GR
Published: 2020
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11610/20439
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1828460229888573440
author Καραμούζου, Κυριακή
author2 Σταυρινούδης, Θεόδωρος
author_facet Σταυρινούδης, Θεόδωρος
Καραμούζου, Κυριακή
author_sort Καραμούζου, Κυριακή
collection DSpace
description Η παρούσα εργασία έχει στόχο να παρουσιάσει τη συμμετοχή και την εξέλιξη της γυναικείας «εκπροσώπησης» στη αγορά εργασίας και τη δυνατότητα των γυναικών να αναλάβουν ηγετικές θέσεις (διευθύντριες), τόσο συνολικά στη αγορά εργασίας όσο και ειδικότερα στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Στην εργασία αναλύεται η παρουσία των γυναικών στην αγορά εργασίας, οι προκλήσεις που έχουν να αντιμετωπίσουν και η ανισότητα που βιώνουν σε σχέση με τους άντρες συναδέλφους τους, η ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής που καλούνται να επιτύχουν, το χάσμα των μισθών μεταξύ των φύλων που προκύπτει από διάφορους παράγοντες και τα μέτρα πολιτικής που έχουν ληφθεί για την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης. Επίσης, αναλύεται το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής» στις γυναίκες στους χώρους εργασίας και οι παράγοντες που παίζουν ρόλο ώστε οι γυναίκες να δυσκολεύονται να ανέβουν ιεραρχικά σε ανώτερες θέσεις στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία. Στη συνέχεια αναλύεται η ηγεσία και η διοίκηση στον κλάδο των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, οι λεπτές διαφορές των εννοιών του ηγέτη και του διευθυντή, ο ρόλος του φύλου στην ηγεσία ενώ παρουσιάζονται τα χαρακτηριστικά της «καλής» ηγεσίας στον κλάδο της φιλοξενίας και τα διαφορετικά στυλ ηγεσίας που εφαρμόζονται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Ακόμη, η παρούσα εργασία αναλύει τη δυνατότητα των γυναικών να αναλάβουν ηγετικές θέσεις σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, παρουσιάζοντας την παρούσα κατάσταση της γυναικείας παρουσίας στο χώρο των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων και τα εμπόδια που υπάρχουν για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-20439
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-204392020-04-14T08:42:48Z Η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα Καραμούζου, Κυριακή Σταυρινούδης, Θεόδωρος Σχεδιασμός Διοίκηση και Πολιτική του Τουρισμού (Διατμηματικό) γυναίκες εργασία ξενοδοχεία women hotel industry gender equality Hotels Women Η παρούσα εργασία έχει στόχο να παρουσιάσει τη συμμετοχή και την εξέλιξη της γυναικείας «εκπροσώπησης» στη αγορά εργασίας και τη δυνατότητα των γυναικών να αναλάβουν ηγετικές θέσεις (διευθύντριες), τόσο συνολικά στη αγορά εργασίας όσο και ειδικότερα στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Στην εργασία αναλύεται η παρουσία των γυναικών στην αγορά εργασίας, οι προκλήσεις που έχουν να αντιμετωπίσουν και η ανισότητα που βιώνουν σε σχέση με τους άντρες συναδέλφους τους, η ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής που καλούνται να επιτύχουν, το χάσμα των μισθών μεταξύ των φύλων που προκύπτει από διάφορους παράγοντες και τα μέτρα πολιτικής που έχουν ληφθεί για την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης. Επίσης, αναλύεται το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής» στις γυναίκες στους χώρους εργασίας και οι παράγοντες που παίζουν ρόλο ώστε οι γυναίκες να δυσκολεύονται να ανέβουν ιεραρχικά σε ανώτερες θέσεις στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία. Στη συνέχεια αναλύεται η ηγεσία και η διοίκηση στον κλάδο των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, οι λεπτές διαφορές των εννοιών του ηγέτη και του διευθυντή, ο ρόλος του φύλου στην ηγεσία ενώ παρουσιάζονται τα χαρακτηριστικά της «καλής» ηγεσίας στον κλάδο της φιλοξενίας και τα διαφορετικά στυλ ηγεσίας που εφαρμόζονται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Ακόμη, η παρούσα εργασία αναλύει τη δυνατότητα των γυναικών να αναλάβουν ηγετικές θέσεις σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, παρουσιάζοντας την παρούσα κατάσταση της γυναικείας παρουσίας στο χώρο των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων και τα εμπόδια που υπάρχουν για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. 2020-04-13T12:36:22Z 2020-04-13T12:36:22Z 2019-03 http://hdl.handle.net/11610/20439 el_GR Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 86 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle γυναίκες
εργασία
ξενοδοχεία
women
hotel industry
gender equality
Hotels
Women
Καραμούζου, Κυριακή
Η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα
title Η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα
title_full Η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα
title_fullStr Η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα
title_full_unstemmed Η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα
title_short Η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα
title_sort η δυνατότητα ανέλιξης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις στον ξενοδοχειακό τομέα
topic γυναίκες
εργασία
ξενοδοχεία
women
hotel industry
gender equality
Hotels
Women
url http://hdl.handle.net/11610/20439
work_keys_str_mv AT karamouzoukyriakē ēdynatotētaanelixēstōngynaikōnseypsēlobathmestheseisstonxenodocheiakotomea