Επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις

Οι οικογενειακές επιχειρήσεις παίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο τόσο στην οικονομία της χώρας μας, όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο. Η έρευνα ωστόσο των οικογενειακών επιχειρήσεων δεν συμβάδιζε με την ανάπτυξη των τελευταίων. Αρχικά, και συγκεκριμένα στο 1ο κεφάλαιο της παρούσας εργασίας, εξετάζεται η προσωπι...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Μαυρουλέα, Ελένη
Other Authors: Κίνιας, Ιωάννης
Language:el_GR
Published: 2020
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11610/20299
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1828462618766999552
author Μαυρουλέα, Ελένη
author2 Κίνιας, Ιωάννης
author_facet Κίνιας, Ιωάννης
Μαυρουλέα, Ελένη
author_sort Μαυρουλέα, Ελένη
collection DSpace
description Οι οικογενειακές επιχειρήσεις παίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο τόσο στην οικονομία της χώρας μας, όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο. Η έρευνα ωστόσο των οικογενειακών επιχειρήσεων δεν συμβάδιζε με την ανάπτυξη των τελευταίων. Αρχικά, και συγκεκριμένα στο 1ο κεφάλαιο της παρούσας εργασίας, εξετάζεται η προσωπική συμβολή των συγγραφέων αλλά και των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων που επενδύουν πάνω στην εν λόγω έρευνα και καταδεικνύονται οι λόγοι για τους οποίους πρέπει να συνεχιστεί, να επεκταθεί το ενδιαφέρον της ακαδημαϊκής κοινότητας και να καλυφθούν τα ερευνητικά κενά. Τούτο έχει ιδιαίτερη σημασία για την ανάπτυξη ενός ανεξάρτητου τομέα για την οικογενειακή επιχείρηση, τόσο σε ακαδημαϊκό επίπεδο όσο και σε επαγγελματικό κλάδο. Στη συνέχεια προσφέρεται ένα είδος σκέψης για τη σύνδεση και τη συσχέτιση των τομέων της οικογένειας, της οικογενειακής επιχείρησης και της επιχειρηματικότητας. Η έννοια της familiness είναι μια από τις πιο κεντρικές έννοιες της έρευνας της οικογενειακής επιχείρησης που όμως δεν έχει ερευνηθεί αρκετά. Προσπαθούμε να την αναλύσουμε, μέσα από την πληθώρα προσεγγίσεων, ως ένα σύστημα κανόνων, το οποίο επικεντρώνεται στην ποιότητα της διαρθρωτικής σύζευξης της οικογένειας και της επιχείρησης. Στο 2ο κεφάλαιο υπογραμμίζουμε τη σημασία της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού συστήματος οικογενειακής διακυβέρνησης και των μηχανισμών αυτής (FGM). Η αναδυόμενη βιβλιογραφία βέλτιστων πρακτικών για τις οικογενειακές επιχειρήσεις, αναγνωρίζει την ανάγκη προσδιορισμού των διδαγμάτων για την αποτελεσματική διακυβέρνηση και διαχείριση της οικογενειακής επιχείρησης που μπορούν να αντληθούν από επιτυχείς, μακροχρόνιες επιχειρήσεις, είτε είναι οικογενειακές είτε όχι. Εξετάζουμε επίσης τις συγκεκριμένες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ιδέα της βέλτιστης πρακτικής των οικογενειακών επιχειρήσεων Επιπλέον, επειδή οι οικογενειακές επιχειρήσεις είναι εξίσου μοναδικές και ιδιοσυγκρασιακές με τις οικογένειες που τις επηρεάζουν ρωτάμε επίσης αν ο χαρακτηρισμός των διδαγμάτων που αποκτήθηκαν ως βέλτιστες πρακτικές είναι είτε κατάλληλος είτε αναγκαίος. Στο 3ο κεφάλαιο αναλύουμε το γιατί οι ερευνητές επιλέγουν ποιοτικές μεθόδους και τα είδη θεμελιωδών θεμάτων για τις οικογενειακές επιχειρήσεις που αναδύονται στο πλαίσιο της ποιοτικής έρευνας. Επιπλέον, εντοπίζουμε τα ισχυρά και αδύνατα σημεία των υπαρχουσών ποιοτικών μελετών στην οικογενειακή επιχειρηματική έρευνα. Στην παρούσα μελέτη χρησιμοποιήσαμε επίσης τη μέθοδο της ποιοτικής έρευνας, έχοντας σαν στόχο να θίξουμε τα κυριότερα θέματα της διοίκησης μιας οικογενειακής επιχείρησης, το κατά πόσο γνωρίζουν για αυτά τα οικογενειακά μέλη μιας μικρομεσαίας επιχείρησης που εδρεύει στο νησί της Χίου και που βρίσκεται στο στάδιο της διαδοχής, τον τρόπο που χρησιμοποιούν τους μηχανισμούς της οικογενειακής διακυβέρνησης, τα εργαλεία χάραξης στρατηγικής και τις πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Στο 4ο κεφάλαιο παραθέτουμε τις απομαγνητοφωνήσεις των συνεντεύξεων που παραχωρήθηκαν στα πλαίσια της έρευνάς μας, χωρισμένες σε θεματικές ενότητες και στη συνέχεια παρατίθενται τα συμπεράσματα αφενός μεν σχετικά με την επιλογή, την προετοιμασία και την ένταξη του διαδόχου, αφετέρου δε τη διάθεση του απερχόμενου ιδρυτή της επιχείρησης να αφήσει το τιμόνι στα χέρια του γιου του. Τέλος, προσπαθούμε να αντιληφθούμε τη δέσμευση του διαδόχου στο όραμα και τις αξίες της επιχείρησης, όπως και τις προθέσεις του απέναντι στα οικογενειακά μέλη που συμμετέχουν στη διοίκηση της επιχείρησης, χαράσσοντας (;) νέα στρατηγική.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-20299
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-202992020-04-07T09:59:42Z Επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις Μαυρουλέα, Ελένη Κίνιας, Ιωάννης Διοίκηση Επιχειρήσεων - ΜΒΑ οικογενειακή διακυβέρνηση οικογενειακή επιχείρηση διαδοχή family business familiness family governance Family business (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/12865-1) Οι οικογενειακές επιχειρήσεις παίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο τόσο στην οικονομία της χώρας μας, όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο. Η έρευνα ωστόσο των οικογενειακών επιχειρήσεων δεν συμβάδιζε με την ανάπτυξη των τελευταίων. Αρχικά, και συγκεκριμένα στο 1ο κεφάλαιο της παρούσας εργασίας, εξετάζεται η προσωπική συμβολή των συγγραφέων αλλά και των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων που επενδύουν πάνω στην εν λόγω έρευνα και καταδεικνύονται οι λόγοι για τους οποίους πρέπει να συνεχιστεί, να επεκταθεί το ενδιαφέρον της ακαδημαϊκής κοινότητας και να καλυφθούν τα ερευνητικά κενά. Τούτο έχει ιδιαίτερη σημασία για την ανάπτυξη ενός ανεξάρτητου τομέα για την οικογενειακή επιχείρηση, τόσο σε ακαδημαϊκό επίπεδο όσο και σε επαγγελματικό κλάδο. Στη συνέχεια προσφέρεται ένα είδος σκέψης για τη σύνδεση και τη συσχέτιση των τομέων της οικογένειας, της οικογενειακής επιχείρησης και της επιχειρηματικότητας. Η έννοια της familiness είναι μια από τις πιο κεντρικές έννοιες της έρευνας της οικογενειακής επιχείρησης που όμως δεν έχει ερευνηθεί αρκετά. Προσπαθούμε να την αναλύσουμε, μέσα από την πληθώρα προσεγγίσεων, ως ένα σύστημα κανόνων, το οποίο επικεντρώνεται στην ποιότητα της διαρθρωτικής σύζευξης της οικογένειας και της επιχείρησης. Στο 2ο κεφάλαιο υπογραμμίζουμε τη σημασία της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού συστήματος οικογενειακής διακυβέρνησης και των μηχανισμών αυτής (FGM). Η αναδυόμενη βιβλιογραφία βέλτιστων πρακτικών για τις οικογενειακές επιχειρήσεις, αναγνωρίζει την ανάγκη προσδιορισμού των διδαγμάτων για την αποτελεσματική διακυβέρνηση και διαχείριση της οικογενειακής επιχείρησης που μπορούν να αντληθούν από επιτυχείς, μακροχρόνιες επιχειρήσεις, είτε είναι οικογενειακές είτε όχι. Εξετάζουμε επίσης τις συγκεκριμένες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ιδέα της βέλτιστης πρακτικής των οικογενειακών επιχειρήσεων Επιπλέον, επειδή οι οικογενειακές επιχειρήσεις είναι εξίσου μοναδικές και ιδιοσυγκρασιακές με τις οικογένειες που τις επηρεάζουν ρωτάμε επίσης αν ο χαρακτηρισμός των διδαγμάτων που αποκτήθηκαν ως βέλτιστες πρακτικές είναι είτε κατάλληλος είτε αναγκαίος. Στο 3ο κεφάλαιο αναλύουμε το γιατί οι ερευνητές επιλέγουν ποιοτικές μεθόδους και τα είδη θεμελιωδών θεμάτων για τις οικογενειακές επιχειρήσεις που αναδύονται στο πλαίσιο της ποιοτικής έρευνας. Επιπλέον, εντοπίζουμε τα ισχυρά και αδύνατα σημεία των υπαρχουσών ποιοτικών μελετών στην οικογενειακή επιχειρηματική έρευνα. Στην παρούσα μελέτη χρησιμοποιήσαμε επίσης τη μέθοδο της ποιοτικής έρευνας, έχοντας σαν στόχο να θίξουμε τα κυριότερα θέματα της διοίκησης μιας οικογενειακής επιχείρησης, το κατά πόσο γνωρίζουν για αυτά τα οικογενειακά μέλη μιας μικρομεσαίας επιχείρησης που εδρεύει στο νησί της Χίου και που βρίσκεται στο στάδιο της διαδοχής, τον τρόπο που χρησιμοποιούν τους μηχανισμούς της οικογενειακής διακυβέρνησης, τα εργαλεία χάραξης στρατηγικής και τις πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Στο 4ο κεφάλαιο παραθέτουμε τις απομαγνητοφωνήσεις των συνεντεύξεων που παραχωρήθηκαν στα πλαίσια της έρευνάς μας, χωρισμένες σε θεματικές ενότητες και στη συνέχεια παρατίθενται τα συμπεράσματα αφενός μεν σχετικά με την επιλογή, την προετοιμασία και την ένταξη του διαδόχου, αφετέρου δε τη διάθεση του απερχόμενου ιδρυτή της επιχείρησης να αφήσει το τιμόνι στα χέρια του γιου του. Τέλος, προσπαθούμε να αντιληφθούμε τη δέσμευση του διαδόχου στο όραμα και τις αξίες της επιχείρησης, όπως και τις προθέσεις του απέναντι στα οικογενειακά μέλη που συμμετέχουν στη διοίκηση της επιχείρησης, χαράσσοντας (;) νέα στρατηγική. 2020-04-06T05:35:39Z 2020-04-06T05:35:39Z 2017-10-19 http://hdl.handle.net/11610/20299 el_GR Default License 139 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle οικογενειακή διακυβέρνηση
οικογενειακή επιχείρηση
διαδοχή
family business
familiness
family governance
Family business (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/12865-1)
Μαυρουλέα, Ελένη
Επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις
title Επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις
title_full Επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις
title_fullStr Επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις
title_full_unstemmed Επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις
title_short Επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις
title_sort επισκόπηση των μηχανισμών διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις
topic οικογενειακή διακυβέρνηση
οικογενειακή επιχείρηση
διαδοχή
family business
familiness
family governance
Family business (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/12865-1)
url http://hdl.handle.net/11610/20299
work_keys_str_mv AT maurouleaelenē episkopēsētōnmēchanismōndiakybernēsēsstisoikogeneiakesepicheirēseis