Εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου: η περίπτωση των τμημάτων της Χίου

Η ανάπτυξη και η εξέλιξη των επιχειρήσεων τις τελευταίες δεκαετίες έχει οδηγήσει στην ανάδειξη ενός νέου πεδίου έρευνας στην περιοχή της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο αφορά στην προσέλκυση και την διατήρηση των καλύτερων εργαζομένων στις επιχειρήσεις. Το αντικείμενο του employer brand...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Μόσχου, Νικολέτα
Άλλοι συγγραφείς: Κωνσταντέλου, Αναστασία
Γλώσσα:el_GR
Δημοσίευση: 2020
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/20191
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828460679653228544
author Μόσχου, Νικολέτα
author2 Κωνσταντέλου, Αναστασία
author_facet Κωνσταντέλου, Αναστασία
Μόσχου, Νικολέτα
author_sort Μόσχου, Νικολέτα
collection DSpace
description Η ανάπτυξη και η εξέλιξη των επιχειρήσεων τις τελευταίες δεκαετίες έχει οδηγήσει στην ανάδειξη ενός νέου πεδίου έρευνας στην περιοχή της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο αφορά στην προσέλκυση και την διατήρηση των καλύτερων εργαζομένων στις επιχειρήσεις. Το αντικείμενο του employer branding, δηλαδή η αναζήτηση των στοιχείων που καθιστούν μια εταιρεία/εργοδότη ελκυστική σε εκείνους που αναζητούν εργασία, έχει αναπτυχθεί και ερευνηθεί παγκοσμίως τις τελευταίες δεκαετίες. Στην παρούσα διπλωματική εργασία, θα ερευνηθεί ποια στοιχεία καθιστούν μια εταιρεία/εργοδότη ελκυστική στους τελειόφοιτους προπτυχιακούς μηχανικούς και μη- φοιτητές στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου και συγκεκριμένα, στα τμήματα της Χίου (Τ.Μ.Ο.Δ., Τ.Δ.Ε., Τ.Ν.Ε.Υ.). Για τους σκοπούς της έρευνας θα διεξαχθεί έρευνα πεδίου μέσω δομημένου ερωτηματολογίου στους τελειόφοιτους φοιτητές, τα αποτελέσματα της οποίας θα αναλυθούν μέσω του στατιστικού προγράμματος SPSS. Η ανάλυση των στοιχείων αυτών θα οδηγήσει σε συμπεράσματα που θα εμπλουτίσουν το αντικείμενο του employer branding σε πτυχές που τυγχάνουν περαιτέρω διερεύνησης.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-20191
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-201912020-03-31T13:05:58Z Εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου: η περίπτωση των τμημάτων της Χίου Μόσχου, Νικολέτα Κωνσταντέλου, Αναστασία University of Aegean employer branding undergraduate students engineering science ελκυστικά χαρακτηριστικά εταιρειών τελειόφοιτοι Πανεπιστημίου Αιγαίου επιστήμη της διοίκησης επιστήμη της μηχανικής Undergraduates Engineering Engineering students Η ανάπτυξη και η εξέλιξη των επιχειρήσεων τις τελευταίες δεκαετίες έχει οδηγήσει στην ανάδειξη ενός νέου πεδίου έρευνας στην περιοχή της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο αφορά στην προσέλκυση και την διατήρηση των καλύτερων εργαζομένων στις επιχειρήσεις. Το αντικείμενο του employer branding, δηλαδή η αναζήτηση των στοιχείων που καθιστούν μια εταιρεία/εργοδότη ελκυστική σε εκείνους που αναζητούν εργασία, έχει αναπτυχθεί και ερευνηθεί παγκοσμίως τις τελευταίες δεκαετίες. Στην παρούσα διπλωματική εργασία, θα ερευνηθεί ποια στοιχεία καθιστούν μια εταιρεία/εργοδότη ελκυστική στους τελειόφοιτους προπτυχιακούς μηχανικούς και μη- φοιτητές στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου και συγκεκριμένα, στα τμήματα της Χίου (Τ.Μ.Ο.Δ., Τ.Δ.Ε., Τ.Ν.Ε.Υ.). Για τους σκοπούς της έρευνας θα διεξαχθεί έρευνα πεδίου μέσω δομημένου ερωτηματολογίου στους τελειόφοιτους φοιτητές, τα αποτελέσματα της οποίας θα αναλυθούν μέσω του στατιστικού προγράμματος SPSS. Η ανάλυση των στοιχείων αυτών θα οδηγήσει σε συμπεράσματα που θα εμπλουτίσουν το αντικείμενο του employer branding σε πτυχές που τυγχάνουν περαιτέρω διερεύνησης. 2020-03-30T10:10:14Z 2020-03-30T10:10:14Z 2020-01-25 http://hdl.handle.net/11610/20191 el_GR CC0 1.0 Παγκόσμια http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ 129 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle University of Aegean
employer branding
undergraduate students
engineering science
ελκυστικά χαρακτηριστικά εταιρειών
τελειόφοιτοι Πανεπιστημίου Αιγαίου
επιστήμη της διοίκησης
επιστήμη της μηχανικής
Undergraduates
Engineering
Engineering students
Μόσχου, Νικολέτα
Εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου: η περίπτωση των τμημάτων της Χίου
title Εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου: η περίπτωση των τμημάτων της Χίου
title_full Εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου: η περίπτωση των τμημάτων της Χίου
title_fullStr Εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου: η περίπτωση των τμημάτων της Χίου
title_full_unstemmed Εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου: η περίπτωση των τμημάτων της Χίου
title_short Εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου: η περίπτωση των τμημάτων της Χίου
title_sort εφαρμογή του employer branding στους τελειόφοιτους φοιτητές του πανεπιστημίου αιγαίου η περίπτωση των τμημάτων της χίου
topic University of Aegean
employer branding
undergraduate students
engineering science
ελκυστικά χαρακτηριστικά εταιρειών
τελειόφοιτοι Πανεπιστημίου Αιγαίου
επιστήμη της διοίκησης
επιστήμη της μηχανικής
Undergraduates
Engineering
Engineering students
url http://hdl.handle.net/11610/20191
work_keys_str_mv AT moschounikoleta epharmogētouemployerbrandingstousteleiophoitousphoitētestoupanepistēmiouaigaiouēperiptōsētōntmēmatōntēschiou