Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού

Είναι γεγονός, πως οι σύγχρονες επιχειρηματικές οντότητες καλούνται να επιβιώσουν και να διατηρήσουν τα επίπεδα κερδοφορίας και την ανταγωνιστικότητά τους, στο πλαίσιο ενός διαρκώς και ραγδαία μεταβαλλόμενου εξωτερικού περιβάλλοντος. Οι επιχειρήσεις, καλούνται να προβλέψουν και να ανταπεξέλθουν επιτ...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Λαγωνικάκου, Νεφέλη
Άλλοι συγγραφείς: Κουτούπης, Ανδρέας
Γλώσσα:el_GR
Δημοσίευση: 2020
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/19888
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828461227507974144
author Λαγωνικάκου, Νεφέλη
author2 Κουτούπης, Ανδρέας
author_facet Κουτούπης, Ανδρέας
Λαγωνικάκου, Νεφέλη
author_sort Λαγωνικάκου, Νεφέλη
collection DSpace
description Είναι γεγονός, πως οι σύγχρονες επιχειρηματικές οντότητες καλούνται να επιβιώσουν και να διατηρήσουν τα επίπεδα κερδοφορίας και την ανταγωνιστικότητά τους, στο πλαίσιο ενός διαρκώς και ραγδαία μεταβαλλόμενου εξωτερικού περιβάλλοντος. Οι επιχειρήσεις, καλούνται να προβλέψουν και να ανταπεξέλθουν επιτυχώς στις εν λόγω αλλαγές, διατηρώντας μία σταθερότητα στο εσωτερικό περιβάλλον τους, η οποία επιτυγχάνεται μέσω της διαδικασίας του εσωτερικού ελέγχου. Πέραν της σπουδαιότητας της εν λόγω διαδικασίας, δε θα πρέπει να παραβλέπεται ή υποτιμάται η σπουδαιότητα ενός επιπρόσθετου αξιοσημείωτου παράγοντα, που είναι το ίδιο το ανθρώπινο δυναμικό των επιχειρήσεων. Απώτερος σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας τίθεται ο προσδιορισμός του ρόλου που διαδραματίζει ο εσωτερικός έλεγχος στην αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού καθώς επίσης και ο βαθμός στον οποίο ο πρώτος επηρεάζει την δεύτερη. Ουσιαστικά, στο πλαίσιο της παρούσας διπλωματικής εργασίας, διενεργείται μία προσπάθεια ολιστικής και συνδυαστικής προσέγγισης των δύο ανωτέρω αναφερόμενων παραγόντων, η υπόσταση των οποίων διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων. Το εν λόγω ζήτημα προσεγγίζεται αφενός μέσω εκτενούς βιβλιογραφικής ανασκόπησης και αφετέρου μέσω πρωτογενούς ποσοτικής έρευνας, μέσω της αξιοποίησης ειδικά διαμορφωμένου και πλήρως δομημένου ερωτηματολογίου, το οποίο απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εδρεύουν επί του νομού Αττικής και οι οποίες διαθέτουν τμήμα εσωτερικού ελέγχου.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-19888
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-198882020-02-11T12:42:45Z Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού Λαγωνικάκου, Νεφέλη Κουτούπης, Ανδρέας εσωτερικός έλεγχος εσωτερικές δικλείδες αποδοτικότητα ανθρώπινο δυναμικό επιχειρήσεις internal control inner valves efficiency human resources Human capital Auditing, Internal Είναι γεγονός, πως οι σύγχρονες επιχειρηματικές οντότητες καλούνται να επιβιώσουν και να διατηρήσουν τα επίπεδα κερδοφορίας και την ανταγωνιστικότητά τους, στο πλαίσιο ενός διαρκώς και ραγδαία μεταβαλλόμενου εξωτερικού περιβάλλοντος. Οι επιχειρήσεις, καλούνται να προβλέψουν και να ανταπεξέλθουν επιτυχώς στις εν λόγω αλλαγές, διατηρώντας μία σταθερότητα στο εσωτερικό περιβάλλον τους, η οποία επιτυγχάνεται μέσω της διαδικασίας του εσωτερικού ελέγχου. Πέραν της σπουδαιότητας της εν λόγω διαδικασίας, δε θα πρέπει να παραβλέπεται ή υποτιμάται η σπουδαιότητα ενός επιπρόσθετου αξιοσημείωτου παράγοντα, που είναι το ίδιο το ανθρώπινο δυναμικό των επιχειρήσεων. Απώτερος σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας τίθεται ο προσδιορισμός του ρόλου που διαδραματίζει ο εσωτερικός έλεγχος στην αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού καθώς επίσης και ο βαθμός στον οποίο ο πρώτος επηρεάζει την δεύτερη. Ουσιαστικά, στο πλαίσιο της παρούσας διπλωματικής εργασίας, διενεργείται μία προσπάθεια ολιστικής και συνδυαστικής προσέγγισης των δύο ανωτέρω αναφερόμενων παραγόντων, η υπόσταση των οποίων διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων. Το εν λόγω ζήτημα προσεγγίζεται αφενός μέσω εκτενούς βιβλιογραφικής ανασκόπησης και αφετέρου μέσω πρωτογενούς ποσοτικής έρευνας, μέσω της αξιοποίησης ειδικά διαμορφωμένου και πλήρως δομημένου ερωτηματολογίου, το οποίο απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εδρεύουν επί του νομού Αττικής και οι οποίες διαθέτουν τμήμα εσωτερικού ελέγχου. 2020-02-10T12:30:27Z 2020-02-10T12:30:27Z 2019-10-06 http://hdl.handle.net/11610/19888 el_GR Default License 100 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle εσωτερικός έλεγχος
εσωτερικές δικλείδες
αποδοτικότητα
ανθρώπινο δυναμικό
επιχειρήσεις
internal control
inner valves
efficiency
human resources
Human capital
Auditing, Internal
Λαγωνικάκου, Νεφέλη
Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού
title Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού
title_full Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού
title_fullStr Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού
title_full_unstemmed Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού
title_short Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού
title_sort η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου στην βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας του εργατικού δυναμικού
topic εσωτερικός έλεγχος
εσωτερικές δικλείδες
αποδοτικότητα
ανθρώπινο δυναμικό
επιχειρήσεις
internal control
inner valves
efficiency
human resources
Human capital
Auditing, Internal
url http://hdl.handle.net/11610/19888
work_keys_str_mv AT lagōnikakounephelē ēleitourgiatouesōterikouelenchoustēnbeltistopoiēsētēsapodotikotētastouergatikoudynamikou