Συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας

Στόχος της μεταπτυχιακής αυτής εργασίας είναι η συγκέντρωση, μελέτη και εμβάθυνση στη θεωρία και στα βασικότερα νομοθετήματα που αφορούν στη ναυτική εργασία και η ανάδειξη της σύγχρονης τάσης της νομολογίας αναφορικά με τις ένδικες απαιτήσεις των ναυτικών που μπορεί να προκύψουν είτε κατά τη διάρκει...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Αθηναίου, Κωνσταντίνα
Άλλοι συγγραφείς: Αθανασοπούλου, Βικτώρια
Γλώσσα:el_GR
Δημοσίευση: 2020
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/19802
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828460669108748288
author Αθηναίου, Κωνσταντίνα
author2 Αθανασοπούλου, Βικτώρια
author_facet Αθανασοπούλου, Βικτώρια
Αθηναίου, Κωνσταντίνα
author_sort Αθηναίου, Κωνσταντίνα
collection DSpace
description Στόχος της μεταπτυχιακής αυτής εργασίας είναι η συγκέντρωση, μελέτη και εμβάθυνση στη θεωρία και στα βασικότερα νομοθετήματα που αφορούν στη ναυτική εργασία και η ανάδειξη της σύγχρονης τάσης της νομολογίας αναφορικά με τις ένδικες απαιτήσεις των ναυτικών που μπορεί να προκύψουν είτε κατά τη διάρκεια είτε με τη λήξη της ναυτολόγησης τους. Τα εργαλεία που χρησιμοποιήθηκαν στην παρούσα είναι η νομοθεσία, η θεωρία όπως αυτή αναπτύσσεται μέσα στη σχετική βιβλιογραφία, επιστημονικά άρθρα οι συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας και κυρίως η νομολογία των Ελληνικών Δικαστηρίων, όπως έχει διαμορφωθεί στο πέρασμα του χρόνου και αποτυπώνει τις πάγιες πλέον θέσεις της αναφορικά με τα επί μέρους ζητήματα που εξετάζονται. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μια μικρή εισαγωγή σε βασικές έννοιες, όπως αυτής του ατομικού εργατικού δικαίου, του συλλογικού εργατικού δικαίου, της συνδικαλιστικής ελευθερίας και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ώστε να κατανοήσει ο αναγνώστης το βασικό αντικείμενο που είναι στη συνέχεια, η μελέτη των συλλογικών συμβάσεων ναυτικής εργασίας. Προχωρώντας στο δεύτερο κεφάλαιο ξεκινά η εμβάθυνση στην έννοια της ναυτικής εργασίας με την ταυτόχρονη παρουσίαση της πάγιας πια θέσης της νομολογίας γι αυτήν, την παράθεση των διάσπαρτων διατάξεων της νομοθεσίας που την αφορούν και γίνεται η ανάλυση του Α.Ν 3276/1944 που ρυθμίζει τα θέματα που άπτονται του αντικειμένου των συλλογικών συμβάσεων ναυτικής εργασίας, , που είναι νόμος ξεχωριστός και διάφορος από τον αντίστοιχο που ρυθμίζει τα θέματα των συλλογικών συμβάσεων χερσαίας εργασίας. Στο τρίτο κεφάλαιο, γίνεται εξαντλητική παράθεση όχι μόνο των επί μέρους συλλογικών συμβάσεων ναυτικής εργασίας ανά κατηγορίες πλοίων, αλλά και του ίδιου του περιεχομένου μίας εκάστης εξ αυτών. Μέσα από αυτή την ανάλυση αναδεικνύονται και κάποιες σημαντικές τους ελλείψεις και ιδίως αναφορικά με τη λήψη της γονικής άδειας και ειδικότερα η ανυπαρξία νομοθετικού πλαισίου για την προστασία της μητρότητας στην περίπτωση της Ελληνίδας γυναίκας ναυτικού, γεγονός που την εμποδίζει να συνεχίσει τη σταδιοδρομία της και να κατακτήσει μια αξιόλογη ναυτική καριέρα, παράλληλα δε αποτελεί και τροχοπέδη στην επιλογή του ναυτικού επαγγέλματος από το λεγόμενο «ασθενές φύλλο», με αποτέλεσμα ακόμα και σήμερα που διανύουμε τον 21ο αιώνα ο χώρος να εξακολουθεί να είναι αυστηρά ανδροκρατούμενος. Ακολουθεί μια σύντομη παράθεση του αντικειμένου και του σκοπού της MLC στο τέταρτο κεφάλαιο, καθώς μετά την κύρωση της στην Ελλάδα το 2012, οι συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας είναι υποχρεωτικό να προσαρμόζονται κατά τα πρότυπα της. Αναπτύσσονται ειδικότερα θέματα όπως του μισθού, των ωρών εργασίας και ανάπαυσης και του δικαιώματος αδείας. Ταυτόχρονα θα αναδειχθούν και θέματα που δεν ρυθμίζονται από αυτήν, γεγονός που έχει οδηγήσει πολλές φορές σε “debate” τις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, όπως αυτό της πρόβλεψης ή όχι περί ελαχίστου μισθού. Στο πέμπτο κεφάλαιο αναλύονται ειδικότερα ζητήματα όπως η έννοια της σύμβασης ναυτολόγησης, η έννοια του κλειστού μισθού, το δικαίωμα στη νοσηλεία και στην παλιννόστηση. Παρουσιάζεται επίσης η θέση της νομολογίας σε καταστάσεις που μπορεί να εμφανίζουν ιδιομορφίες στην καταβολή του οφειλομένου μισθού, όπως στις περιπτώσεις επιτάκτων πλοίων ή στις παράλληλες δρομολογήσεις πλοίων. Τέλος στο έκτο κεφάλαιο παρατίθενται αποφάσεις που παρουσιάζουν μεγάλο ενδιαφέρον και σχετίζονται με ουσιαστικά και δικονομικά ζητήματα στη διεκδίκηση του μισθού και που αποτελούν συχνότατα το αντικείμενο των ένδικων υποθέσεων.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-19802
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-198022020-02-03T10:34:11Z Συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας Αθηναίου, Κωνσταντίνα Αθανασοπούλου, Βικτώρια Ναυτιλία, Μεταφορές και Διεθνές Εμπόριο ΝΑ.Μ.Ε. συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας κλειστός μισθός MLC collective maritime labor contracts closed salary collective agreement Maritime Collective labor agreements Στόχος της μεταπτυχιακής αυτής εργασίας είναι η συγκέντρωση, μελέτη και εμβάθυνση στη θεωρία και στα βασικότερα νομοθετήματα που αφορούν στη ναυτική εργασία και η ανάδειξη της σύγχρονης τάσης της νομολογίας αναφορικά με τις ένδικες απαιτήσεις των ναυτικών που μπορεί να προκύψουν είτε κατά τη διάρκεια είτε με τη λήξη της ναυτολόγησης τους. Τα εργαλεία που χρησιμοποιήθηκαν στην παρούσα είναι η νομοθεσία, η θεωρία όπως αυτή αναπτύσσεται μέσα στη σχετική βιβλιογραφία, επιστημονικά άρθρα οι συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας και κυρίως η νομολογία των Ελληνικών Δικαστηρίων, όπως έχει διαμορφωθεί στο πέρασμα του χρόνου και αποτυπώνει τις πάγιες πλέον θέσεις της αναφορικά με τα επί μέρους ζητήματα που εξετάζονται. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μια μικρή εισαγωγή σε βασικές έννοιες, όπως αυτής του ατομικού εργατικού δικαίου, του συλλογικού εργατικού δικαίου, της συνδικαλιστικής ελευθερίας και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ώστε να κατανοήσει ο αναγνώστης το βασικό αντικείμενο που είναι στη συνέχεια, η μελέτη των συλλογικών συμβάσεων ναυτικής εργασίας. Προχωρώντας στο δεύτερο κεφάλαιο ξεκινά η εμβάθυνση στην έννοια της ναυτικής εργασίας με την ταυτόχρονη παρουσίαση της πάγιας πια θέσης της νομολογίας γι αυτήν, την παράθεση των διάσπαρτων διατάξεων της νομοθεσίας που την αφορούν και γίνεται η ανάλυση του Α.Ν 3276/1944 που ρυθμίζει τα θέματα που άπτονται του αντικειμένου των συλλογικών συμβάσεων ναυτικής εργασίας, , που είναι νόμος ξεχωριστός και διάφορος από τον αντίστοιχο που ρυθμίζει τα θέματα των συλλογικών συμβάσεων χερσαίας εργασίας. Στο τρίτο κεφάλαιο, γίνεται εξαντλητική παράθεση όχι μόνο των επί μέρους συλλογικών συμβάσεων ναυτικής εργασίας ανά κατηγορίες πλοίων, αλλά και του ίδιου του περιεχομένου μίας εκάστης εξ αυτών. Μέσα από αυτή την ανάλυση αναδεικνύονται και κάποιες σημαντικές τους ελλείψεις και ιδίως αναφορικά με τη λήψη της γονικής άδειας και ειδικότερα η ανυπαρξία νομοθετικού πλαισίου για την προστασία της μητρότητας στην περίπτωση της Ελληνίδας γυναίκας ναυτικού, γεγονός που την εμποδίζει να συνεχίσει τη σταδιοδρομία της και να κατακτήσει μια αξιόλογη ναυτική καριέρα, παράλληλα δε αποτελεί και τροχοπέδη στην επιλογή του ναυτικού επαγγέλματος από το λεγόμενο «ασθενές φύλλο», με αποτέλεσμα ακόμα και σήμερα που διανύουμε τον 21ο αιώνα ο χώρος να εξακολουθεί να είναι αυστηρά ανδροκρατούμενος. Ακολουθεί μια σύντομη παράθεση του αντικειμένου και του σκοπού της MLC στο τέταρτο κεφάλαιο, καθώς μετά την κύρωση της στην Ελλάδα το 2012, οι συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας είναι υποχρεωτικό να προσαρμόζονται κατά τα πρότυπα της. Αναπτύσσονται ειδικότερα θέματα όπως του μισθού, των ωρών εργασίας και ανάπαυσης και του δικαιώματος αδείας. Ταυτόχρονα θα αναδειχθούν και θέματα που δεν ρυθμίζονται από αυτήν, γεγονός που έχει οδηγήσει πολλές φορές σε “debate” τις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, όπως αυτό της πρόβλεψης ή όχι περί ελαχίστου μισθού. Στο πέμπτο κεφάλαιο αναλύονται ειδικότερα ζητήματα όπως η έννοια της σύμβασης ναυτολόγησης, η έννοια του κλειστού μισθού, το δικαίωμα στη νοσηλεία και στην παλιννόστηση. Παρουσιάζεται επίσης η θέση της νομολογίας σε καταστάσεις που μπορεί να εμφανίζουν ιδιομορφίες στην καταβολή του οφειλομένου μισθού, όπως στις περιπτώσεις επιτάκτων πλοίων ή στις παράλληλες δρομολογήσεις πλοίων. Τέλος στο έκτο κεφάλαιο παρατίθενται αποφάσεις που παρουσιάζουν μεγάλο ενδιαφέρον και σχετίζονται με ουσιαστικά και δικονομικά ζητήματα στη διεκδίκηση του μισθού και που αποτελούν συχνότατα το αντικείμενο των ένδικων υποθέσεων. 2020-01-31T12:37:27Z 2020-01-31T12:37:27Z 2019-09-29 http://hdl.handle.net/11610/19802 el_GR Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 161 σ. application/pdf application/pdf Χίος
spellingShingle συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
κλειστός μισθός
MLC
collective maritime labor contracts
closed salary
collective agreement
Maritime
Collective labor agreements
Αθηναίου, Κωνσταντίνα
Συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
title Συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
title_full Συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
title_fullStr Συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
title_full_unstemmed Συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
title_short Συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
title_sort συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
topic συλλογικές συμβάσεις ναυτικής εργασίας
κλειστός μισθός
MLC
collective maritime labor contracts
closed salary
collective agreement
Maritime
Collective labor agreements
url http://hdl.handle.net/11610/19802
work_keys_str_mv AT athēnaioukōnstantina syllogikessymbaseisnautikēsergasias