Η πολιτιστική πολιτική των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης ως παράγοντας αειφορικής ανάπτυξης: απόψεις και αντιλήψεις των υπαλλήλων του Δήμου Ρόδου

Ο πολιτισμός ως μέσο αειφορικής ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής, μπορεί να βρει ευρεία εφαρμογή μέσω του σχεδιασμού της πολιτιστικής πολιτικής που μπορεί να ακολουθήσει η Τοπική Αυτοδιοίκηση. Μάλιστα, η κατάλληλη αξιοποίηση της πολιτιστικής κληρονομιάς και της πολιτιστικής ταυτότητας μπορεί να βελτ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Κασέρη, Ελένη
Other Authors: Καΐλα, Μαρία
Language:el_GR
Published: 2020
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11610/19750
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Ο πολιτισμός ως μέσο αειφορικής ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής, μπορεί να βρει ευρεία εφαρμογή μέσω του σχεδιασμού της πολιτιστικής πολιτικής που μπορεί να ακολουθήσει η Τοπική Αυτοδιοίκηση. Μάλιστα, η κατάλληλη αξιοποίηση της πολιτιστικής κληρονομιάς και της πολιτιστικής ταυτότητας μπορεί να βελτιώσει και να αναζωογονήσει τις αστικές περιοχές. Στο πλαίσιο αυτό καθοριστικό ρόλο διαδραματίζουν οι τοπικές αρχές, αφού μέσα από την πολιτιστική πολιτική που ακολουθούν μπορούν να παρέμβουν ουσιαστικά στην ανάπτυξη της τοπικής κοινότητας αξιοποιώντας τους πολιτισμικούς της πόρους και τα πολιτισμικά της αγαθά. Έτσι, έχοντας θέσει τις κατάλληλες προϋποθέσεις και κατοχυρωθεί θεσμικά με τις συνεχείς αναθεωρήσεις των αρμοδιοτήτων των ΟΤΑ, ο πολιτισμός μπορεί να θεωρηθεί ως μια από τις κυριότερες παραμέτρους για την ανάπτυξη των πόλεων και την ευημερία των πολιτών της. Η παρούσα έρευνα εστιάζει στη διερεύνηση των απόψεων και των αντιλήψεων των υπαλλήλων του Δήμου Ρόδου σχετικά με την πολιτιστική πολιτική των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ως παράγοντα αειφορικής ανάπτυξης. Πιο συγκεκριμένα, η έρευνα πραγματοποιήθηκε το Δεκέμβριο του 2018 έως το Φεβρουάριο του 2019 με μεθοδολογικό εργαλείο το ερωτηματολόγιο, που συντάχθηκε ειδικά για τις ανάγκες της και δόθηκε σε 174 υπαλλήλους του Δήμου Ρόδου. Από την ανάλυση των αποτελεσμάτων φαίνεται ότι οι υπάλληλοι του Δήμου σε γενικές γραμμές πιστεύουν ότι οι δράσεις και οι πολιτιστικές εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται είναι σημαντικές για την πολιτιστική ανάπτυξη του νησιού. Ωστόσο, φαίνεται να θέλουν να υπάρχει πιο ενεργή συμμετοχή των πολιτών στην ανάπτυξη της πολιτιστικής πολιτικής του με συνεργασίες που θα προσανατολίζονται περισσότερο στους εθελοντές, σε διάφορες κοινωνικές οργανώσεις (π.χ. κινήματα νεολαίας) και ειδικές κατηγορίες ανθρώπων, όπως είναι τα ΑΜΕΑ. Ακόμη, στο πλαίσιο της πολιτιστικής ανάπτυξης του νησιού οι υπάλληλοι θα ήθελαν να διοργανώνονται πιο συχνά ημερίδες και σεμινάρια ευαισθητοποίησης για τους πολίτες σχετικά με ζητήματα πολιτισμού, να συμμετέχει σε ευρωπαϊκά προγράμματα, να συνεργαστεί με άλλους δήμους από την Ελλάδα και το εξωτερικό, αλλά και να συσταθεί μια μόνιμη ομάδα πολιτισμού στο δήμο με τη συμμετοχή των κατοίκων και των φορέων του νησιού για τον πολιτιστικό σχεδιασμό.