Ποιοτική και ποσοτική διερεύνηση της αποτελεσματικότητας των δράσεων του Επιχειρησιακού προγράμματος (voucher για ανέργους) : Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού. Η εφαρμογή του στην Περιφερειακή Ενότητα Χίου
Τα τελευταία χρόνια, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις και οργανισμοί δίνουν ιδιαίτερη σημασία στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων τους, θεωρώντας την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων βασικό παράγοντα για τη βελτίωση της παραγωγικότητας. Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην σημερινή κοινω...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2019
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/19286 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| _version_ | 1828460206943633408 |
|---|---|
| author | Αρζόγλου, Ιωάννης |
| author2 | Ντουμή, Μαρία |
| author_sort | Αρζόγλου, Ιωάννης |
| collection | DSpace |
| description | Τα τελευταία χρόνια, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις και οργανισμοί δίνουν ιδιαίτερη σημασία στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων τους, θεωρώντας την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων βασικό παράγοντα για τη βελτίωση της παραγωγικότητας.
Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην σημερινή κοινωνία, την κοινωνία της πληροφορίας, η ανάπτυξη της γνώσης, των ικανοτήτων, της δημιουργικής σκέψης και των καινοτομιών, αποτελεί αναγκαιότητα. Οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί έχουν ανάγκη από προσωπικό με δεξιότητες και γνώση. Η συνεχής εξέλιξη των τεχνολογιών και ο συνεχόμενος μετασχηματισμός του επιχειρησιακού περιβάλλοντος δημιουργεί νέες ανάγκες τόσο για τις επιχειρήσεις, όσο και για το εργατικό δυναμικό. Οι εργαζόμενοι πρέπει να συμβαδίζουν με αυτές τις αλλαγές εκσυγχρονίζοντας τις δεξιότητες τους και επεκτείνοντας τις γνώσεις τους όχι μόνο για την αποτελεσματική λειτουργία της επιχείρησης αλλά και για την προσωπική εξέλιξη τους. Μέσω της διοίκησης των ανθρωπίνων πόρων, οι επιχειρήσεις προσπαθούν να επιτύχουν τον εκσυγχρονισμό και την βελτίωση της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων τους. Επίσης η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, μέρος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, επιχειρεί να βελτιώσει το επίπεδο των ικανοτήτων των εργαζομένων. Οι περισσότερες επιχειρήσεις σήμερα δίνουν μεγάλη σημασία στην διοίκηση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου παράγοντα. |
| id | oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-19286 |
| institution | Hellanicus |
| language | el_GR |
| publishDate | 2019 |
| record_format | dspace |
| title | Ποιοτική και ποσοτική διερεύνηση της αποτελεσματικότητας των δράσεων του Επιχειρησιακού προγράμματος (voucher για ανέργους) : Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού. Η εφαρμογή του στην Περιφερειακή Ενότητα Χίου |
| topic | τουρισμός ΟΑΕΔ ανάπτυξη tourism Chios development Tourism (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85136255) Chios Island (Greece) (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85024412) Development (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh99005534) |
| url | http://hdl.handle.net/11610/19286 |
| work_keys_str_mv | AT arzoglouiōannēs poiotikēkaiposotikēdiereunēsētēsapotelesmatikotētastōndraseōntouepicheirēsiakouprogrammatosvouchergiaanergousanaptyxēanthrōpinoudynamikouēepharmogētoustēnperiphereiakēenotētachiou |