Πώς η ψηφιοποίηση επηρεάζει την διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μιας ναυτιλιακής επιχείρησης
Η εποχή μας θα μπορούσε να ονομαστεί ως η <<Εποχή της πληροφορίας και της ψηφιοποίησης>>, καθώς στους παραδοσιακούς τρόπους παράγωγης ,έχει προστεθεί αυτό της ψηφιοποίησης και της χρήσης της άπειρης πληροφορίας που προσφέρει το διαδίκτυο. Η ταχυτάτη εξέλιξη των τεχνολογικών επιτευγ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/18566 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1828460193954922496 |
|---|---|
| author | Καμπουράκης, Γεώργιος |
| author2 | Θεοτοκάς, Ιωάννης |
| author_sort | Καμπουράκης, Γεώργιος |
| collection | DSpace |
| description | Η εποχή μας θα μπορούσε να ονομαστεί ως η <<Εποχή της πληροφορίας και της ψηφιοποίησης>>, καθώς στους παραδοσιακούς τρόπους παράγωγης ,έχει προστεθεί αυτό της ψηφιοποίησης και της χρήσης της άπειρης πληροφορίας που προσφέρει το διαδίκτυο.
Η ταχυτάτη εξέλιξη των τεχνολογικών επιτευγμάτων, σε συνδυασμό πάντα με την κοινωνική και οικονομική κατάσταση που επικρατεί, έχουν ωθήσει τις ναυτιλιακές επιχειρήσεις να χρησιμοποιούν πληροφοριακά σύστημα ώστε να μπορέσουν να επιβιώσουν από τον επιθετικό ανταγωνισμό και στη συνεχεία να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα . Όπως γίνεται αντιληπτό μια ναυτιλιακή επιχείρηση έχει έναν τεράστιο όγκο δεδομένων που με την χρήση των κατάλληλων τεχνολογικά αναπτυγμένων εργαλείων μετατρέπονται σε πολύτιμες πληροφορίες οι όποιος βάζουν τα θεμέλια για την μελλοντική ανάπτυξη. Οι ναυτιλιακές εταιρίες εκμεταλλεύονται τα νέα εργαλεία που τους προσφέρει η τεχνολογία προκειμένου να έχουν καλύτερη επικοινωνία μεταξύ των συνεργατών τους οι όποιοι βρίσκονται σε άλλα γεωγραφικά μήκη και πλάτη της γης, καλύτερο συντονισμό ,καλύτερη και γρηγορότερη διεκπεραίωση της καθημερινής δουλειάς, μεγαλύτερη αποθηκευτική ικανότητα, έχοντας σαν πρωταρχικό στόχο να παρέχουν βοήθεια στα στελέχη που την αποτελούν τόσο στο γραφείο όσο και στο πλοίο. Ωστόσο προκειμένου αυτά τα συστήματα να παρέχουν την βοήθεια που αναφέραμε είναι αναγκαία και η ύπαρξη ειδικευμένου προσωπικού ώστε να μπορεί να χρησιμοποιήσει. Αυτό έχει σαν επακόλουθο τον επηρεασμό του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, καθώς είναι υπεύθυνο για την σωστή εύρεση του κατάλληλου προσωπικού.
Στην παρούσα διπλωματική εργασία , γίνεται προσπάθεια ανάλυσης του πως τα νέα ψηφιοποιημένα εργαλεία επηρεάζουν το ανθρώπινο δυναμικό σε μια ναυτιλιακή επιχείρηση. Γίνεται προσπάθεια διερεύνησης του πως αυτά τα συστήματα λειτουργούν, πως βοηθούν την ναυτιλιακή, πως χρησιμοποιούνται ώστε να γίνουν αποτελεσματικά, ποια είναι τα θετικά και τα αρνητικά στην διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού, τι προβλέπεται για το μέλλον, πως επηρεάζονται οι εργαζόμενοι από τα νέα πληροφορικά σύστημα και τέλος τα συμπεράσματα που προκύπτουν . |
| id | oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-18566 |
| institution | Hellanicus |
| language | el_GR |
| publishDate | 2019 |
| record_format | dspace |
| title | Πώς η ψηφιοποίηση επηρεάζει την διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μιας ναυτιλιακής επιχείρησης |
| topic | Ψηφιοποίηση Διοίκηση Δυναμικό Digitalization Human Resources Archival materials--Digitization (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh98007773) Human (URL: http://skos.um.es/unesco6/240802) Archival resources (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85006909) |
| url | http://hdl.handle.net/11610/18566 |
| work_keys_str_mv | AT kampourakēsgeōrgios pōsēpsēphiopoiēsēepēreazeitēndioikēsētouanthrōpinoudynamikoumiasnautiliakēsepicheirēsēs |