Εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης: η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου

Η παγκόσμια χρηματοοικονομική κρίση, η οποία επηρέασε και τον ελλαδικό χώρο, δεν άφησε ανεπηρέαστο το τραπεζικό σύστημα. Η πλειονότητα των κυβερνήσεων έλαβε πρωτοφανή μέτρα προκειμένου να μη διακοπεί η παροχή ρευστότητας και να διασωθούν οι ασφαλιστικές εταιρείες. Η παρούσα εργασία διερευνά το ρόλο...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Αλέτρη, Γεωργία
Other Authors: Μπεκιάρης, Μιχαήλ
Language:el_GR
Published: 2018
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11610/18314
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1828461184497483776
author Αλέτρη, Γεωργία
author2 Μπεκιάρης, Μιχαήλ
author_facet Μπεκιάρης, Μιχαήλ
Αλέτρη, Γεωργία
author_sort Αλέτρη, Γεωργία
collection DSpace
description Η παγκόσμια χρηματοοικονομική κρίση, η οποία επηρέασε και τον ελλαδικό χώρο, δεν άφησε ανεπηρέαστο το τραπεζικό σύστημα. Η πλειονότητα των κυβερνήσεων έλαβε πρωτοφανή μέτρα προκειμένου να μη διακοπεί η παροχή ρευστότητας και να διασωθούν οι ασφαλιστικές εταιρείες. Η παρούσα εργασία διερευνά το ρόλο του εσωτερικού μάρκετινγκ σε συνδυασμό με το ανθρώπινο δυναμικό κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης στον Τραπεζικό κλάδο. Πιο συγκεκριμένα, σκοπός της παρούσας εργασίας, είναι η συστηματική προσπάθεια διερεύνησης των αντιλήψεων, των στάσεων και των συμπεριφορών των στελεχών που εμπλέκονται στον τραπεζικό κλάδο σχετικά με την ικανοποίησή τους από την εργασία και συνεπώς τη συμβολή τους στην ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών προς τους τελικούς πελάτες. Αρχικά, παρατίθενται τα βιβλιογραφικά ευρήματα της σύγχρονης και διεθνούς βιβλιογραφίας. Στη συνέχεια, αναλύεται το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον της Τράπεζας της Ελλάδος, Εθνικής, Πειραιώς, AlphaBank και της Eurobank. Για την αξιόπιστη προσέγγιση του ζητήματος πραγματοποιήθηκε ποσοτική έρευνα με ερωτηματολόγιο σε δείγμα 155 εργαζομένων στον τραπεζικό τομέα. Τα αποτελέσματα της έρευνας κατέδειξαν πως η εργασιακή ικανοποίηση έχει να κάνει κυρίως με τις συνθήκες εργασίας, την καλή σχέση με τους ιεραρχικά ανωτέρους, το φιλικό περιβάλλον μέσα στην Τράπεζα, το οποίο θα οδηγήσει με τη σειρά του σε αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-18314
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2018
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-183142025-03-18T07:43:16Z Εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης: η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου Internal marketing and employee satisfaction during the economic crisis: the case of the banking sector Αλέτρη, Γεωργία Μπεκιάρης, Μιχαήλ Διοίκηση Επιχειρήσεων - ΜΒΑ Εσωτερικό μάρκετινγκ Ικανοποίηση εργαζομένων Ανθρώπινο δυναμικό Οικονομική κρίση Marketing (URL: http://skos.um.es/unescothes/C02413) Economic crisis (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/10343-6) Employment (URL: http://skos.um.es/unescothes/C01341) Η παγκόσμια χρηματοοικονομική κρίση, η οποία επηρέασε και τον ελλαδικό χώρο, δεν άφησε ανεπηρέαστο το τραπεζικό σύστημα. Η πλειονότητα των κυβερνήσεων έλαβε πρωτοφανή μέτρα προκειμένου να μη διακοπεί η παροχή ρευστότητας και να διασωθούν οι ασφαλιστικές εταιρείες. Η παρούσα εργασία διερευνά το ρόλο του εσωτερικού μάρκετινγκ σε συνδυασμό με το ανθρώπινο δυναμικό κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης στον Τραπεζικό κλάδο. Πιο συγκεκριμένα, σκοπός της παρούσας εργασίας, είναι η συστηματική προσπάθεια διερεύνησης των αντιλήψεων, των στάσεων και των συμπεριφορών των στελεχών που εμπλέκονται στον τραπεζικό κλάδο σχετικά με την ικανοποίησή τους από την εργασία και συνεπώς τη συμβολή τους στην ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών προς τους τελικούς πελάτες. Αρχικά, παρατίθενται τα βιβλιογραφικά ευρήματα της σύγχρονης και διεθνούς βιβλιογραφίας. Στη συνέχεια, αναλύεται το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον της Τράπεζας της Ελλάδος, Εθνικής, Πειραιώς, AlphaBank και της Eurobank. Για την αξιόπιστη προσέγγιση του ζητήματος πραγματοποιήθηκε ποσοτική έρευνα με ερωτηματολόγιο σε δείγμα 155 εργαζομένων στον τραπεζικό τομέα. Τα αποτελέσματα της έρευνας κατέδειξαν πως η εργασιακή ικανοποίηση έχει να κάνει κυρίως με τις συνθήκες εργασίας, την καλή σχέση με τους ιεραρχικά ανωτέρους, το φιλικό περιβάλλον μέσα στην Τράπεζα, το οποίο θα οδηγήσει με τη σειρά του σε αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων. 2018-04-17T12:53:35Z 2018-04-17T12:53:35Z 2017-10-25 http://hdl.handle.net/11610/18314 el_GR Default License 136 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle Εσωτερικό μάρκετινγκ
Ικανοποίηση εργαζομένων
Ανθρώπινο δυναμικό
Οικονομική κρίση
Marketing (URL: http://skos.um.es/unescothes/C02413)
Economic crisis (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/10343-6)
Employment (URL: http://skos.um.es/unescothes/C01341)
Αλέτρη, Γεωργία
Εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης: η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου
title Εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης: η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου
title_full Εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης: η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου
title_fullStr Εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης: η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου
title_full_unstemmed Εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης: η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου
title_short Εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης: η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου
title_sort εσωτερικό μάρκετινγκ και ικανοποίηση εργαζομένων την περίοδο της οικονομικής κρίσης η περίπτωση του τραπεζικού κλάδου
topic Εσωτερικό μάρκετινγκ
Ικανοποίηση εργαζομένων
Ανθρώπινο δυναμικό
Οικονομική κρίση
Marketing (URL: http://skos.um.es/unescothes/C02413)
Economic crisis (URL: http://zbw.eu/stw/descriptor/10343-6)
Employment (URL: http://skos.um.es/unescothes/C01341)
url http://hdl.handle.net/11610/18314
work_keys_str_mv AT aletrēgeōrgia esōterikomarketinnkkaiikanopoiēsēergazomenōntēnperiodotēsoikonomikēskrisēsēperiptōsētoutrapezikoukladou
AT aletrēgeōrgia internalmarketingandemployeesatisfactionduringtheeconomiccrisisthecaseofthebankingsector