Τεχνολογικές Υποδομές & Ικανότητες, Νέες Μορφές Οργάνωσης της Εργασίας, Οικονομική Κρίση & Υιοθέτηση Τεχνολογιών Επιχειρησιακής Ευφυΐας – Αναλυτικής
Η παρούσα ερευνητική διπλωματική εργασία μελετά την επίδραση που έχουν στον βαθμό υιοθέτησης τεχνολογιών Επιχειρησιακής Ευφυΐας – Αναλυτικής μία σειρά εσωτερικών και εξωτερικών παραγόντων: α) ανάπτυξη βασικών υποδομών ΤΠΕ (Infrastructure Sophistication), μέγεθος της επιχείρησης (Firm’s Size), ανθρώπ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2018
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/18306 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η παρούσα ερευνητική διπλωματική εργασία μελετά την επίδραση που έχουν στον βαθμό υιοθέτησης τεχνολογιών Επιχειρησιακής Ευφυΐας – Αναλυτικής μία σειρά εσωτερικών και εξωτερικών παραγόντων: α) ανάπτυξη βασικών υποδομών ΤΠΕ (Infrastructure Sophistication), μέγεθος της επιχείρησης (Firm’s Size), ανθρώπινο δυναμικό ως προς το ποσοστό που διαθέτει τριτοβάθμια εκπαίδευση (Human Capital) και το ποσοστό του εξειδικευμένου προσωπικού ΤΠΕ (ICT Personnel), επιχειρησιακές εσωτερικές ικανότητες ανάπτυξης ΤΠΕ (ICT Development Capabilities), όπως ταχεία υλοποίηση αλλαγών στο λογισμικό ΠΣ (ICT Software Changes), ταχεία ανάπτυξη νέου λογισμικού εφαρμογών ΤΠΕ (ICT Development) και ταχεία υλοποίηση διασυνδέσεων και ενοποιήσεων εφαρμογών ΤΠΕ (Interconnection & Integration), καθώς και επιχειρησιακές εσωτερικές ικανότητες όσον αφορά τις σχεσιακές ικανότητες ΤΠΕ (ICT Relational Capabilities), όπως την καλή συνεργασία και ανταλλαγή πληροφοριών του προσωπικού ΤΠΕ με τους υπόλοιπους χρήστες εφαρμογών ΤΠΕ (Personnel Cooperation), την συνεργασία της επιχείρησης με τους προμηθευτές ΤΠΕ (Supplier Cooperation) και την κατάρτιση σχεδίων προγραμμάτων δράσης ΤΠΕ συνδεδεμένων με τα γενικά επιχειρηματικά στρατηγικά σχέδια (ICT Strategic Alignment), εισαγωγή προϊόντων/υπηρεσιών με σημαντικές καινοτομίες (Innovation), εισαγωγή νέων μορφών οργάνωσης της εργασίας (Forms of Work Organization), β) συχνότητα υιοθέτησης BI&A στον συγκεκριμένο επιχειρηματικό κλάδο (Sector Epidemic), πτυχές του ανταγωνισμού (Price/Non-Price Competition), καθώς και αρνητική μεταβολή των πωλήσεων (Sales Decrease) και μείωση των πιστωτικών ορίων παροχής ρευστότητας από τις τράπεζες (Decreasing Liquidity Credit Limits) λόγω της οικονομικής κρίσης. Η έρευνα βασίσθηκε στην συλλογή δεδομένων από 370 ελληνικές επιχειρήσεις από τους πλέον προηγμένους τομείς της ελληνικής οικονομίας, αξιοποιώντας το θεωρητικό ερευνητικό πλαίσιο Τεχνολογία, Οργάνωση & Περιβάλλον (ΤΟΕ). Από την εκτίμηση μοντέλων πολλαπλής τακτικής παλινδρόμησης (PLUM - Ordinal Regression) προέκυψε ότι οι κυριότεροι παράγοντες για την υιοθέτηση τεχνολογιών BI&A είναι: οι αναπτυγμένες υποδομές ΤΠΕ (ERP, CRM, SCM) και η τάση για υιοθέτηση BI&A του επιχειρηματικού κλάδου στον οποίο ανήκει. Θετικά επιδρούν επίσης: οι ικανότητες ταχείας παραμετροποίησης λογισμικού & σχεσιακών ικανοτήτων του προσωπικού ΤΠΕ με άλλες οντότητες (τόσο εσωτερικών, με τα διάφορα επιχειρησιακά τμήματα, όσο και εξωτερικών, με τους προμηθευτές ΤΠΕ υλικού), η ύπαρξη στρατηγικής ευθυγράμμισης ΤΠΕ με τα γενικά επιχειρησιακά σχέδια, η εισαγωγή καινοτομίας προϊόντων ή υπηρεσιών και η ένταση του ανταγωνισμού ως προς τη τιμή. Τέλος, η αρνητική μεταβολή των πωλήσεων και η μείωση των πιστωτικών ορίων παροχής ρευστότητας από τις τράπεζες λόγω οικονομικής κρίσης έχουν αρνητική επίδραση στην υιοθέτηση BI&A. |
|---|