Συγκριτική ανάλυση συστημάτων αξιολόγησης στο δημόσιο τομέα σε Ελλάδα και Ευρώπη
Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται όλο και πιο έντονα η ανάγκη για καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού μέσα σε έναν οργανισμό, με απώτερο σκοπό την αύξηση της απόδοσης και της αποτελεσματικότητας. Η Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού από τον εκάστοτε οργανισμό ή επιχείρηση αποτελεί την εναρκτή...
Saved in:
| Main Author: | Γιαννοπούλου, Ειρήνη |
|---|---|
| Other Authors: | Ρωσσίδης, Ιωάννης |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/18130 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Δημόσιο λογιστικό: Ένα απαρχαιωμένο σύστημα καταγραφής.
by: Γραφάκος, Εμμανουήλ
Published: (2017) -
Λειτουργικές αλλαγές σε φορείς του δημοσίου τομέα την περίοδο της παρατεταμένης οικονομική ύφεσης
by: Πιάχα, Αντιγόνη
Published: (2019) -
Σύγκριση δύο δημοσίων επιχειρήσεων (ΔΕΚΟ), με έμφαση στον εσωτερικό έλεγχο
by: Αδρακτάς, Γεώργιος
Published: (2019) -
Δημόσιο λογιστικό: ένα απαρχαιωμένο σύστημα καταγραφής
by: Γραφάκος, Εμμανουήλ
Published: (2021) -
Εξαγορές και συγχωνεύσεις στον κλάδο της ναυτιλίας
by: Κτιστάκης, Άγγελος-Ιεράρχης
Published: (2020)