Διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης: Costa Navarino
Στα πλαίσια της παρούσας εργασίας στόχος μας είναι να εξετάσουμε την Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού (ΔΑΔ) στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις και ειδικότερα να δούμε πώς εφαρμόζονται οι αρχές της ΔΑΔ στο resortCostaNavarino, το οποίο μάλιστα έχει βραβευθεί και ως μία από τις κορυφαίες επιχειρήσεις με το...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Μητρόπουλος, Θεοφάνης |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Σταυρινούδης, Θεόδωρος |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2018
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/18117 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις : η περίπτωση της εταιρείας "Ξενοδοχεία Χανδρής (Ελλάς), ΑΕ"
από: Πνευματικούδη, Κυριακή - Χρήστος
Δημοσίευση: (2015) -
Η συμβολή της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην αποτελεσματική διοίκηση των ξενοδοχείων 4* και 5* αστέρων της Αθήνας
από: Γερογιάννη, Ειρήνη
Δημοσίευση: (2015) -
Συγκρότηση ενός μοντέλου σχεδιασμού και διαχείρισης αποτελεσματικών ανταμοιβών με στόχο τη βελτίωση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού των ελληνικών ξενοδοχειακών επιχειρήσεων
από: Πνευματικούδη, Κυριακή, κ.ά.
Δημοσίευση: (2023) -
Συμβολή της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών σε τουριστικές επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης: Costa Navarino
από: Μπαλοδήμα, Σταυρούλα
Δημοσίευση: (2015) -
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού για τις επιχειρήσεις φιλοξενίας: η περίπτωση των ξενοδοχείων 4* της νήσου Χίου
από: Ζαννίκου, Αγγελική
Δημοσίευση: (2023)