Η αναγκαιότητα αλλαγής της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην ελληνική δημόσια διοίκηση. Η υποκίνηση ως εργαλείο βελτίωσης της παραγωγικότητας στην εποχή της οικονομικής κρίσης
Η αναγκαιότητα αλλαγής της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην ελληνική δημόσια διοίκηση. Η υποκίνηση ως εργαλείο βελτίωσης της παραγωγικότητας στην εποχή της οικονομικής κρίσης...
Saved in:
| Main Author: | Τραπεζιώτης, Δημήτριος |
|---|---|
| Other Authors: | Ρωσσίδης, Ιωάννης |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/18094 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Banking human resources management and performance measurement systems
by: Τσώνη, Αθηνά
Published: (2017) -
Οι πόροι της πολιτικής συνοχής 2014-2020 για την Ελλάδα. Συγκριτική κατανομή των πόρων στις περιφέρειες και περιφερειακή αναπτυξιακή στρατηγική
by: Λύτρας, Παναγιώτης-Δημήτριος
Published: (2018) -
Operations management in retail : case stusy in Greek clothing industry
by: Chatzi, Argyro, et al.
Published: (2022) -
Διερεύνηση επενδυτικού σχεδίου φωτοβολταικών συστημάτων
by: Φλωράκης, Φάνης
Published: (2020) -
Διερεύνηση επενδυτικού σχεδίου φωτοβολταικών συστημάτων
by: Φλωράκης, Θεοφάνης
Published: (2020)