Banking human resources management and performance measurement systems
The objective of this thesis is to analyse the Human resource management systems (HRMS) and the various elements that are connected with the improvement of HRMS. In order to achieve this analysis, this thesis starts with a literature review about Business Process Management and after that, presents...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Τσώνη, Αθηνά |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Γλύκας, Μιχαήλ |
| Γλώσσα: | English |
| Δημοσίευση: |
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/17556 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η αναγκαιότητα αλλαγής της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην ελληνική δημόσια διοίκηση. Η υποκίνηση ως εργαλείο βελτίωσης της παραγωγικότητας στην εποχή της οικονομικής κρίσης
από: Τραπεζιώτης, Δημήτριος
Δημοσίευση: (2018) -
Διερεύνηση επενδυτικού σχεδίου φωτοβολταικών συστημάτων
από: Φλωράκης, Φάνης
Δημοσίευση: (2020) -
Διερεύνηση επενδυτικού σχεδίου φωτοβολταικών συστημάτων
από: Φλωράκης, Θεοφάνης
Δημοσίευση: (2020) -
Διαχείριση κινδύνου - το φαινόμενο της πειρατείας
από: Zeqiri, Ledia
Δημοσίευση: (2018) -
Financial and strategic analysis in the tanker market
από: Χριστάκης, Γιώργος
Δημοσίευση: (2021)