Ανθρώπινο δυναμικό και αποτελεσματικότητα "Η περίπτωση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ"
Ένα από τα πιο σημαντικά εργαλεία της διοίκησης στην προσπάθεια για αύξηση της αποδοτικότητας κάθε οργανισμού αποτελεί η υποκίνηση του ανθρώπινου δυναμικού. Η υποκίνηση, κυρίως στις μέρες μας υπό τις παρούσες οικονομικές συνθήκες, κατέχει σημαντική θέση στην επιβίωση των οργανισμών είτε αυτοί είναι...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Μπόης, Εμμανουήλ |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Κόκκινου, Αικατερίνη |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/17375 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
ΔΕΠ-Υ: Προσεγγίσεις αντιμετώπισης του εκπαιδευτικού, βιοψυχολογικού, κοινωνικού τομέα
από: Τερζόγλου, Χριστίνα
Δημοσίευση: (2015) -
Ανάλυση και ανάπτυξη μοντέλων αξίας ηλεκτρονικού εμπορίου
από: Μπίθας, Γεώργιος
Δημοσίευση: (2015) -
Η αναγκαιότητα αλλαγής της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην ελληνική δημόσια διοίκηση. Η υποκίνηση ως εργαλείο βελτίωσης της παραγωγικότητας στην εποχή της οικονομικής κρίσης
από: Τραπεζιώτης, Δημήτριος
Δημοσίευση: (2018) -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων πλοίων μέσω τεχνολογικών εφαρμογών
από: Nasto, Xhoana - Kristo
Δημοσίευση: (2015) -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων πλοίων μέσω τεχνολογικών εφαρμογών
από: Nasto, Xhoana, κ.ά.
Δημοσίευση: (2015)