Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις ελληνικές ξενοδοχειακές μονάδες. Μελέτη περίπτωσης του ξενοδοχείου Kontokali Bay στην Κέρκυρα
Η εργασία αυτή ασχολείται με την διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα του τουρισμού και πιο συγκεκριμένα στα ελληνικά ξενοδοχεία. Για το λόγο αυτό μελετήθηκε η περίπτωση του ξενοδοχείου <Kontokali Bay Resort and Spa> στην Κέρκυρα. Γίνεται αναφορά στον τουρισμό της Ελλάδας αλλά και του νησι...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/17230 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η εργασία αυτή ασχολείται με την διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα του τουρισμού και πιο συγκεκριμένα στα ελληνικά ξενοδοχεία. Για το λόγο αυτό μελετήθηκε η περίπτωση του ξενοδοχείου <Kontokali Bay Resort and Spa> στην Κέρκυρα. Γίνεται αναφορά στον τουρισμό της Ελλάδας αλλά και του νησιού της Κέρκυρας που αποτελεί πολύ σημαντικό κομμάτι της τουριστικής αγοράς της χώρας αλλά και στο πώς εφαρμόζεται η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στα ξενοδοχεία. Επίσης αναλύεται η επιχείρηση αλλά και πώς εκείνη εφαρμόζει τη διοίκηση προσωπικού. Τέλος κυρίως αναλύονται οι γενικές θεωρίες και η βασικές λειτουργίες της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στα ξενοδοχεία. |
|---|