Ο ρόλος της προσωπικότητας, της συναισθηματικής νοημοσύνης, του κεντρικού μηχανισμού αυτό-αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών

Η παρούσα έρευνα θέτει ως κεντρική της μεταβλητή την «ικανοποίηση από την επαγγελματική επιτυχία» αντιπαραβάλλοντάς την με μια σειρά από ατομο-κεντρικές συνισταμένες, όπως η προσωπικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη, ο κεντρικός μηχανισμός αυτο-αξιολόγησης και τα εσωτερικά κίνητρα. Βασικός στόχος τη...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Καρίκη, Μαρία
Other Authors: Τσαούσης, Ιωάννης
Language:Greek
Published: 2015
Subjects:
Online Access:https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*E8m9*3A85*1DV*A0*E2C*98*F8b*1D*0A&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007%20.1.77512&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2
http://hdl.handle.net/11610/14055
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1828461089147322368
author Καρίκη, Μαρία
author2 Τσαούσης, Ιωάννης
author_facet Τσαούσης, Ιωάννης
Καρίκη, Μαρία
author_sort Καρίκη, Μαρία
collection DSpace
description Η παρούσα έρευνα θέτει ως κεντρική της μεταβλητή την «ικανοποίηση από την επαγγελματική επιτυχία» αντιπαραβάλλοντάς την με μια σειρά από ατομο-κεντρικές συνισταμένες, όπως η προσωπικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη, ο κεντρικός μηχανισμός αυτο-αξιολόγησης και τα εσωτερικά κίνητρα. Βασικός στόχος της είναι να διερευνηθεί πώς όλες αυτές οι μεταβλητές είναι δυνατό να επηρεάζουν άμεσα ή έμμεσα το αίσθημα ικανοποίησης που αισθάνονται άντρες και γυναίκες εργαζόμενοι/ες από την επαγγελματική τους επιτυχία, συνεξετάζοντας παράλληλα τόσο τη διάσταση του φύλου όσο και τα υπόλοιπα δημογραφικά στοιχεία. Το πρώτο-κεντρικό προβλεπτικό μοντέλο για την υπό μελέτη εξαρτημένη μεταβλητή κατέδειξε ότι η ικανοποίηση από την επαγγελματική σταδιοδρομία (ως υποκειμενική διάσταση της αντίληψης της επιτυχίας) είναι δυνατό να προβλεφθεί (κατά σειρά σπουδαιότητας) από (i) τα εσωτερικά κίνητρα (ως σύνολο), (ii) τις κεντρικές αυτο-αξιολογήσεις, (iii) την αξία/χρησιμότητα που προσδίδει το άτομο στην εργασία ή στο επάγγελμά του (επιμέρους εσωτερικό κίνητρο) και (iv) την ικανότητα/ηρωισμό (ως παράγοντας της προσωπικότητας). Εξετάστηκε και ένα δευτερεύον (ως προς τον αρχικό στόχο της έρευνας), αλλά εξίσου ουσιαστικό προβλεπτικό μοντέλο σε σχέση με τα εσωτερικά κίνητρα, αποκαλύπτοντας ότι τα ενδογενή κίνητρα των εργαζομένων μπορούν να προβλεφθούν κατά ένα μέρος από (i) τις κεντρικές αυτο-αξιολογήσεις, (ii) το βαθμό κατανόησης των συναισθημάτων/ενσυναίσθησης, (iii) το βαθμό ελέγχου των συναισθημάτων (iv) την ευσυνειδησία και (v) την ικανότητα/ηρωισμό. Συνοψίζοντας, η επαγγελματική επιτυχία, και κυρίως η υποκειμενική εκτίμησή της ως τέτοια, μπορεί κατά ένα σημαντικό ποσοστό της τάξεως του 45,5% να ερμηνευθεί και να προβλεφθεί με βάση τα ενδογενή κίνητρα, τον κεντρικό μηχανισμό αυτο-αξιολόγησης, την αξία/χρησιμότητα που κατέχει η εργασία για το ίδιο το άτομο και την ικανότητα/ηρωισμό που το διακρίνει ως προσωπικότητα. Πρόκειται για μια ερευνητική προσπάθεια προς την αναζήτηση εκείνων των στοιχείων που συμβάλλουν στο να αισθάνονται οι εργαζόμενοι «επιτυχημένοι» και «ικανοποιημένοι από την καριέρα» τους.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-14055
institution Hellanicus
language Greek
publishDate 2015
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-140552020-11-11T12:38:48Z Ο ρόλος της προσωπικότητας, της συναισθηματικής νοημοσύνης, του κεντρικού μηχανισμού αυτό-αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών Καρίκη, Μαρία Τσαούσης, Ιωάννης Καριέρα Career Επιτυχία Success Ικανοποίηση Satisfaction Η παρούσα έρευνα θέτει ως κεντρική της μεταβλητή την «ικανοποίηση από την επαγγελματική επιτυχία» αντιπαραβάλλοντάς την με μια σειρά από ατομο-κεντρικές συνισταμένες, όπως η προσωπικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη, ο κεντρικός μηχανισμός αυτο-αξιολόγησης και τα εσωτερικά κίνητρα. Βασικός στόχος της είναι να διερευνηθεί πώς όλες αυτές οι μεταβλητές είναι δυνατό να επηρεάζουν άμεσα ή έμμεσα το αίσθημα ικανοποίησης που αισθάνονται άντρες και γυναίκες εργαζόμενοι/ες από την επαγγελματική τους επιτυχία, συνεξετάζοντας παράλληλα τόσο τη διάσταση του φύλου όσο και τα υπόλοιπα δημογραφικά στοιχεία. Το πρώτο-κεντρικό προβλεπτικό μοντέλο για την υπό μελέτη εξαρτημένη μεταβλητή κατέδειξε ότι η ικανοποίηση από την επαγγελματική σταδιοδρομία (ως υποκειμενική διάσταση της αντίληψης της επιτυχίας) είναι δυνατό να προβλεφθεί (κατά σειρά σπουδαιότητας) από (i) τα εσωτερικά κίνητρα (ως σύνολο), (ii) τις κεντρικές αυτο-αξιολογήσεις, (iii) την αξία/χρησιμότητα που προσδίδει το άτομο στην εργασία ή στο επάγγελμά του (επιμέρους εσωτερικό κίνητρο) και (iv) την ικανότητα/ηρωισμό (ως παράγοντας της προσωπικότητας). Εξετάστηκε και ένα δευτερεύον (ως προς τον αρχικό στόχο της έρευνας), αλλά εξίσου ουσιαστικό προβλεπτικό μοντέλο σε σχέση με τα εσωτερικά κίνητρα, αποκαλύπτοντας ότι τα ενδογενή κίνητρα των εργαζομένων μπορούν να προβλεφθούν κατά ένα μέρος από (i) τις κεντρικές αυτο-αξιολογήσεις, (ii) το βαθμό κατανόησης των συναισθημάτων/ενσυναίσθησης, (iii) το βαθμό ελέγχου των συναισθημάτων (iv) την ευσυνειδησία και (v) την ικανότητα/ηρωισμό. Συνοψίζοντας, η επαγγελματική επιτυχία, και κυρίως η υποκειμενική εκτίμησή της ως τέτοια, μπορεί κατά ένα σημαντικό ποσοστό της τάξεως του 45,5% να ερμηνευθεί και να προβλεφθεί με βάση τα ενδογενή κίνητρα, τον κεντρικό μηχανισμό αυτο-αξιολόγησης, την αξία/χρησιμότητα που κατέχει η εργασία για το ίδιο το άτομο και την ικανότητα/ηρωισμό που το διακρίνει ως προσωπικότητα. Πρόκειται για μια ερευνητική προσπάθεια προς την αναζήτηση εκείνων των στοιχείων που συμβάλλουν στο να αισθάνονται οι εργαζόμενοι «επιτυχημένοι» και «ικανοποιημένοι από την καριέρα» τους. 2015-11-19T10:47:18Z 2015-11-19T10:47:18Z 2007 https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*E8m9*3A85*1DV*A0*E2C*98*F8b*1D*0A&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007%20.1.77512&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/14055 el application/msword Ρόδος
spellingShingle Καριέρα
Career
Επιτυχία
Success
Ικανοποίηση
Satisfaction
Καρίκη, Μαρία
Ο ρόλος της προσωπικότητας, της συναισθηματικής νοημοσύνης, του κεντρικού μηχανισμού αυτό-αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών
title Ο ρόλος της προσωπικότητας, της συναισθηματικής νοημοσύνης, του κεντρικού μηχανισμού αυτό-αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών
title_full Ο ρόλος της προσωπικότητας, της συναισθηματικής νοημοσύνης, του κεντρικού μηχανισμού αυτό-αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών
title_fullStr Ο ρόλος της προσωπικότητας, της συναισθηματικής νοημοσύνης, του κεντρικού μηχανισμού αυτό-αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών
title_full_unstemmed Ο ρόλος της προσωπικότητας, της συναισθηματικής νοημοσύνης, του κεντρικού μηχανισμού αυτό-αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών
title_short Ο ρόλος της προσωπικότητας, της συναισθηματικής νοημοσύνης, του κεντρικού μηχανισμού αυτό-αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών
title_sort ο ρόλος της προσωπικότητας της συναισθηματικής νοημοσύνης του κεντρικού μηχανισμού αυτό αξιολόγησης και των εσωτερικών κινήτρων στην υποκειμενική εκτίμηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μεταξύ επιτυχημένων αντρών και γυναικών
topic Καριέρα
Career
Επιτυχία
Success
Ικανοποίηση
Satisfaction
url https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*E8m9*3A85*1DV*A0*E2C*98*F8b*1D*0A&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007%20.1.77512&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2
http://hdl.handle.net/11610/14055
work_keys_str_mv AT karikēmaria orolostēsprosōpikotētastēssynaisthēmatikēsnoēmosynēstoukentrikoumēchanismouautoaxiologēsēskaitōnesōterikōnkinētrōnstēnypokeimenikēektimēsētēsepangelmatikēsstadiodromiasmetaxyepitychēmenōnantrōnkaigynaikōn