Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές

Στην εργασία αυτή παρουσιάστηκε το θέμα της επιχειρηματικότητας και ιδιαίτερα της νεανικής επιχειρηματικότητας, μέσα από την διεξοδική ανάλυση των παραγόντων που επηρεάζουν τους νέους επιχειρηματίες στην Ελλάδα. Αρχικά, έγινε μια εισαγωγή στον προσδιορισμό της έννοιας της επιχειρηματικότητας, τις μ...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Τάσση, Όλγα - Κωνσταντίνος
Άλλοι συγγραφείς:	Φώκιαλη, Περσεφόνη
Γλώσσα:	Greek
Δημοσίευση:	2015
Θέματα:	Επιχειρηματικότητα Προφίλ Φύλο Κίνητρα Entrepreneurship Profile Gender Incentives
Διαθέσιμο Online:	https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%A4%CE%AC%CF%83%CF%83%CE%B7%2C+%CE%8C%CE%BB%CE%B3%CE%B1+&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%A4%CE%AC%CF%83%CF%83%CE%B7%2C+%CE%8C%CE%BB%CE%B3%CE%B1+&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=08FACtfC5z1E2DB19F2CD1C3C7&EncodedQuery=08FACtfC5z1E2DB19F2CD1C3C7&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex= http://hdl.handle.net/11610/14005
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

_version_	1828460525088931840
author	Τάσση, Όλγα - Κωνσταντίνος
author2	Φώκιαλη, Περσεφόνη
author_facet	Φώκιαλη, Περσεφόνη Τάσση, Όλγα - Κωνσταντίνος
author_sort	Τάσση, Όλγα - Κωνσταντίνος
collection	DSpace
description	Στην εργασία αυτή παρουσιάστηκε το θέμα της επιχειρηματικότητας και ιδιαίτερα της νεανικής επιχειρηματικότητας, μέσα από την διεξοδική ανάλυση των παραγόντων που επηρεάζουν τους νέους επιχειρηματίες στην Ελλάδα. Αρχικά, έγινε μια εισαγωγή στον προσδιορισμό της έννοιας της επιχειρηματικότητας, τις μορφές και τα είδη της μέσα από διάφορες προσεγγίσεις και κατόπιν, παρουσιάστηκε η ανάλυση των επιχειρηματικών κινήτρων τόσο γενικά όσο και στις επιμέρους κατηγορίες που τα αποτελούν, δηλαδή στα προσωπικά κίνητρα, τα κίνητρα επιστημονικής γνώσης, τα κίνητρα επιχειρηματικής ευκαιρίας, τα κίνητρα διαθεσιμότητας πόρων για τη δημιουργία επιχειρήσεων, του επίδοξου επιχειρηματία και το κοινωνικό περιβάλλον. Εν συνεχεία, αναφέρθηκαν διεξοδικά τόσο οι παράγοντες οι οποίοι επηρεάζουν την επιχειρηματικότητα ως έννοια όσο και η κατάσταση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος που επικρατεί στην Ελλάδα. Σημαντική αναφορά επίσης έγινε στην προσέγγιση της επιχειρηματικότητας σε σύγκριση με την έννοια της παγκοσμιοποίησης των χωρών και πως υπάρχει στενή σχέση μεταξύ τους. Επιπλέον, στη παρούσα εργασία εξετάστηκε, πάλι από θεωρητικής σκοπιάς, ο εννοιολογικός προσδιορισμός του επιχειρηματία και, με βάση διάφορες μελέτες της διεθνής βιβλιογραφίας, κατέστη σαφής η εξέταση της προσωπικότητας του επιχειρηματία, τα χαρακτηριστικά του στοιχεία, όπως γνώσεις, δεξιότητες κλπ και την εκπαιδευτική του γνώση και κατάρτιση. Στη συνέχεια, η ανάλυση του εν λόγω θέματος πέρασε σε πρακτικό επίπεδο, καθώς διατυπώθηκαν ορισμένα ερευνητικά ερωτήματα και υποθέσεις για τη διεξαγωγή βασικών συμπερασμάτων σχετικά με την άσκηση επιχειρηματικής πρωτοβουλίας. Για τον σκοπό αυτό χρησιμοποιήθηκε ένα δείγμα 101 ερωτηθέντων σχετικά με το πώς αξιολογούν την επίδραση των κινήτρων στο προφίλ του επιχειρηματία, στην εσωτερική τους παρακίνηση και στην αιτιώδης σχέση μεταξύ του φύλου και του προφίλ του επιχειρηματία. Τα αποτελέσματα που αναφέρθηκαν αμέσως μετά, έδειξαν ότι το φύλο δε διαφοροποιεί το προφίλ του επιχειρηματία, ενώ αντίθετα το διαφοροποιούν τα χαρακτηριστικά του φύλου και τα κίνητρα αυτοαποτελεσματικότητας, προσωπικής έλξης και κοινωνικών νορμών. Επίσης, τα κίνητρα αυτά, όπως έδειξε η συγκεκριμένη έρευνα, διαφοροποιούνται ανάλογα και με το φύλο και με τα χαρακτηριστικά του φύλου.
id	oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-14005
institution	Hellanicus
language	Greek
publishDate	2015
record_format	dspace
spelling	oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-140052020-11-04T08:37:08Z Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές Τάσση, Όλγα - Κωνσταντίνος Φώκιαλη, Περσεφόνη Επιχειρηματικότητα Προφίλ Φύλο Κίνητρα Entrepreneurship Profile Gender Incentives Στην εργασία αυτή παρουσιάστηκε το θέμα της επιχειρηματικότητας και ιδιαίτερα της νεανικής επιχειρηματικότητας, μέσα από την διεξοδική ανάλυση των παραγόντων που επηρεάζουν τους νέους επιχειρηματίες στην Ελλάδα. Αρχικά, έγινε μια εισαγωγή στον προσδιορισμό της έννοιας της επιχειρηματικότητας, τις μορφές και τα είδη της μέσα από διάφορες προσεγγίσεις και κατόπιν, παρουσιάστηκε η ανάλυση των επιχειρηματικών κινήτρων τόσο γενικά όσο και στις επιμέρους κατηγορίες που τα αποτελούν, δηλαδή στα προσωπικά κίνητρα, τα κίνητρα επιστημονικής γνώσης, τα κίνητρα επιχειρηματικής ευκαιρίας, τα κίνητρα διαθεσιμότητας πόρων για τη δημιουργία επιχειρήσεων, του επίδοξου επιχειρηματία και το κοινωνικό περιβάλλον. Εν συνεχεία, αναφέρθηκαν διεξοδικά τόσο οι παράγοντες οι οποίοι επηρεάζουν την επιχειρηματικότητα ως έννοια όσο και η κατάσταση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος που επικρατεί στην Ελλάδα. Σημαντική αναφορά επίσης έγινε στην προσέγγιση της επιχειρηματικότητας σε σύγκριση με την έννοια της παγκοσμιοποίησης των χωρών και πως υπάρχει στενή σχέση μεταξύ τους. Επιπλέον, στη παρούσα εργασία εξετάστηκε, πάλι από θεωρητικής σκοπιάς, ο εννοιολογικός προσδιορισμός του επιχειρηματία και, με βάση διάφορες μελέτες της διεθνής βιβλιογραφίας, κατέστη σαφής η εξέταση της προσωπικότητας του επιχειρηματία, τα χαρακτηριστικά του στοιχεία, όπως γνώσεις, δεξιότητες κλπ και την εκπαιδευτική του γνώση και κατάρτιση. Στη συνέχεια, η ανάλυση του εν λόγω θέματος πέρασε σε πρακτικό επίπεδο, καθώς διατυπώθηκαν ορισμένα ερευνητικά ερωτήματα και υποθέσεις για τη διεξαγωγή βασικών συμπερασμάτων σχετικά με την άσκηση επιχειρηματικής πρωτοβουλίας. Για τον σκοπό αυτό χρησιμοποιήθηκε ένα δείγμα 101 ερωτηθέντων σχετικά με το πώς αξιολογούν την επίδραση των κινήτρων στο προφίλ του επιχειρηματία, στην εσωτερική τους παρακίνηση και στην αιτιώδης σχέση μεταξύ του φύλου και του προφίλ του επιχειρηματία. Τα αποτελέσματα που αναφέρθηκαν αμέσως μετά, έδειξαν ότι το φύλο δε διαφοροποιεί το προφίλ του επιχειρηματία, ενώ αντίθετα το διαφοροποιούν τα χαρακτηριστικά του φύλου και τα κίνητρα αυτοαποτελεσματικότητας, προσωπικής έλξης και κοινωνικών νορμών. Επίσης, τα κίνητρα αυτά, όπως έδειξε η συγκεκριμένη έρευνα, διαφοροποιούνται ανάλογα και με το φύλο και με τα χαρακτηριστικά του φύλου. In this dissertation was presented the topic of entrepreneurship and particularly youth entrepreneurship through a thorough analysis of the factors affecting young entrepreneurs in Greece. Initially, it was illustrated an introduction to the identification of the concept of entrepreneurship, forms and types of media from various approaches and then it was presented the analysis of business incentives both in general and in individual categories, namely personal incentives, incentives of scientific knowledge, motivation, business opportunity incentives, availability of resources to create business incentives, aspiring entrepreneurs and the social environment. Subsequently, there were reported extensively all factors affecting entrepreneurship as a concept and the status of the business environment that prevails in Greece. Important reference also was made to the approach of entrepreneurship compared to the concept of globalization countries and that there is a close relationship between them. Moreover, in the present study, again from a theoretical point of view, the conceptual definition of the entrepreneur and, based on studies of international literature, it became clear examination of the personality of the entrepreneur, its characteristics, such as knowledge, skills etc. and educational knowledge and training. Then, the analysis of this issue went on a practical level, expressed as a number of research questions and hypotheses for conducting basic conclusions concerning the pursuit of entrepreneurship. For this purpose used a sample of 101 respondents on how they assess the impact of incentives on the profile of the entrepreneur, the internal motivation and the causal relationship between gender and profile of the entrepreneur. The results reported soon after, showed that gender does not diversify the profile of the entrepreneur, while they do gender characteristics and motivations of self-efficacy, personal attraction and social norms. Also, these incentives, as demonstrated by this research, vary according to gender and the gender characteristics. 2015-11-19T10:47:10Z 2015-11-19T10:47:10Z 2014 https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%A4%CE%AC%CF%83%CF%83%CE%B7%2C+%CE%8C%CE%BB%CE%B3%CE%B1+&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%A4%CE%AC%CF%83%CF%83%CE%B7%2C+%CE%8C%CE%BB%CE%B3%CE%B1+&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=08FACtfC5z1E2DB19F2CD1C3C7&EncodedQuery=08FACtfC5z1E2DB19F2CD1C3C7&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex= http://hdl.handle.net/11610/14005 el Ρόδος
spellingShingle	Επιχειρηματικότητα Προφίλ Φύλο Κίνητρα Entrepreneurship Profile Gender Incentives Τάσση, Όλγα - Κωνσταντίνος Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές
title	Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές
title_full	Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές
title_fullStr	Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές
title_full_unstemmed	Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές
title_short	Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές
title_sort	το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές
topic	Επιχειρηματικότητα Προφίλ Φύλο Κίνητρα Entrepreneurship Profile Gender Incentives
url	https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%A4%CE%AC%CF%83%CF%83%CE%B7%2C+%CE%8C%CE%BB%CE%B3%CE%B1+&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%A4%CE%AC%CF%83%CF%83%CE%B7%2C+%CE%8C%CE%BB%CE%B3%CE%B1+&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=08FACtfC5z1E2DB19F2CD1C3C7&EncodedQuery=08FACtfC5z1E2DB19F2CD1C3C7&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex= http://hdl.handle.net/11610/14005
work_keys_str_mv	AT tassēolgakōnstantinos toprophiltouneouepicheirēmatiakaioiemphylesdiaphores

Το προφίλ του νέου επιχειρηματία και οι έμφυλες διαφορές

Παρόμοια τεκμήρια