Η διερεύνηση των διαφορών της επιχειρηματικής παρουσίας των ανδρών και των γυναικών στην ελλάδα.
Η επιχειρηματικότητα αποτελεί σημαντικό πεδίο της οικονομίας αφού συνιστά την κινητήριο δύναμη για την απασχόληση, την ανάπτυξη της πρωτοβουλίας, την καινοτομία και την ανταγωνιστικότητα. Οι ερευνητικές προσπάθειες για την ανάδειξη των λόγων που ωθούν κάποια άτομα σε αντίθεση με άλλα στην επιχειρημ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%A4%CE%B6%CE%B5%CE%BB%CE%B1%CE%BB%CE%AE&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%A4%CE%B6%CE%B5%CE%BB%CE%B1%CE%BB%CE%AE&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=*EE*E5*A2*FCd*28A*A9*97*B5*E7M*E3K*B6G&EncodedQuery=*EE*E5*A2*FCd*28A*A9*97*B5*E7M*E3K*B6G&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex= http://hdl.handle.net/11610/13926 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η επιχειρηματικότητα αποτελεί σημαντικό πεδίο της οικονομίας αφού συνιστά την κινητήριο δύναμη για την απασχόληση, την ανάπτυξη της πρωτοβουλίας, την καινοτομία και την ανταγωνιστικότητα. Οι ερευνητικές προσπάθειες για την ανάδειξη των λόγων που ωθούν κάποια άτομα σε αντίθεση με άλλα στην επιχειρηματικότητα είναι συνεχείς και σκοπό έχουν τον εντοπισμό των παραγόντων εκείνων που συμβάλλουν στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας. Ως ενισχυτικοί παράγοντες αναφέρονται τόσο εσωτερικοί, όπως είναι τα προσωπικά χαρακτηριστικά αλλά και εξωτερικοί που συνδέονται με το περιβάλλον. Στη διεθνή βιβλιογραφία ιδιαίτερη βαρύτητα όμως εκτός από τους παράγοντες ενίσχυσης έχουν τα εμπόδια που προέρχονται από προσωπικούς, οικονομικούς και κοινωνικούς παράγοντες και τα οποία επιδρούν στην επιχειρηματικότητα και στις διαφορές της. Στόχος της παρούσας ερευνητικής εργασίας είναι η διερεύνηση της έμφυλης διάστασης των εμποδίων στην επιχειρηματικότητα και ειδικότερα, η διαφοροποίηση της αντρικής και της γυναικείας επιχειρηματικότητας από τη σκοπιά των εμποδίων. Η εμπειρική έρευνα εκπονήθηκε με τη χρήση ποσοτικής μεθόδου σε δείγμα 140 επιχειρηματιών στους νομούς Καστοριάς και Λάρισας και τα ευρήματα αυτής επιβεβαιώνουν την επίδραση ορισμένων εμποδίων – από αυτά που παρουσιάστηκαν στην συγκεκριμένη μελέτη - στην έμφυλη διάσταση της επιχειρηματικότητας. Η έλλειψη υποστήριξης από το οικογενειακό περιβάλλον δεν επιβεβαιώνει την διαφοροποίησης της αντρικής και της γυναικείας επιχειρηματικότητας ενώ αντίθετα ο συνδυασμός των οικογενειακών και των επαγγελματικών υποχρεώσεων προέκυψε ότι αποτελεί παράγοντα διαφοροποίησης για τους άντρες και τις γυναίκες επιχειρηματίες. Μάλιστα, οι μέσοι όροι μεταξύ αντρών και γυναικών που δραστηριοποιούνται επιχειρηματικά ανέδειξε ότι οι γυναίκες πιστεύουν περισσότερο συγκριτικά με τους άντρες στην διαφοροποίηση. Επίσης, οι γυναίκες με βάση τους μέσους όρους φαίνεται να πιστεύουν ότι οι οικογενειακές υποχρεώσεις επηρεάζουν τον χρόνο διάθεσης προς την επιχείρηση και αναδεικνύεται με βάση τα αποτελέσματα η έμφυλη διάσταση της επιχειρηματικότητας από τη σκοπιά του συγκεκριμένου εμποδίου.Αντίθετα, ως προς τη δυσκολία ανάληψης επιχειρηματικών κινδύνων δεν παρατηρείται διαφοροποίηση με βάση τα εμπειρικά δεδομένα της παρούσας έρευνας. Το ίδιο συμβαίνει και με την έλλειψη κοινωνικού υποστηρικτικού δικτύου - προσωπικών γνωριμιών, αφού δεν επιβεβαιώθηκε ως παράγοντας διαφοροποίησης. Επιπλέον, δεν διαφαίνεται διαφοροποίηση ως προς την έλλειψη ευκαιριών για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων σχετικά με επιχειρηματικά ζητήματα. Ειδικότερα, και οι μέσοι όροι αντρών και γυναικών έχουν ελάχιστη διαφορά. Το φύλο όμως, αποτελεί παράγοντα διαφοροποίησης ως προς τη χρηματοδότηση αντρών και γυναικών επιχειρηματιών, ενώ τα αποτελέσματα δεν επιβεβαιώνουν την διαχείριση της γραφειοκρατίας ως παράγοντα διαφοροποίησης.Η παρούσα έρευνα με τα αποτελέσματα της μπορεί να συμβάλλει στην ανάδειξη της σημασίας των εμποδίων που προέρχονται από προσωπικούς, οικονομικούς και κοινωνικούς παράγοντες στην έμφυλη διάσταση της επιχειρηματικότητας και στις διαφορές της. Η αναγνώριση και η επίδραση των εμποδίων είναι σημαντική στην προσπάθεια μείωσης ή εξάλειψης των διαφορών στην επιχειρηματικότητα. Είναι απαραίτητο όμως, τα αποτελέσματα να επαληθευτούν με νέες έρευνες, που υλοποιηθούν σε όλες τις περιφέρειες της χώρας με μεγαλύτερο σύνολο δείγματος και με περισσότερες κατηγορίες επιχειρηματικών κλάδων. |
|---|