Ο ρόλος των προσωπικών και των εργασιακών χαρακτηριστικών στην εμφάνιση του εργασιακού εκφοβισμού (mobbing): μια έμφυλη προσέγγιση στην ελληνική πραγματικότητα
Η αυθαιρεσία της εξουσίας, είναι πάντα ένα επίκαιρο και ιδιαίτερα ενδιαφέρον ζήτημα προς συζήτηση. Μέρος της αυθαιρεσίας αυτής μπορεί να ισχυρισθεί κάποιος ότι είναι και ο τρόπος της συμπεριφοράς εντός ενός εργασιακού χώρου. Ένα σχετικά πρόσφατο φαινόμενο για τα ελληνικά δεδομένα (όχι όμως και για τ...
Αποθηκεύτηκε σε:
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Ο ρόλος των προσωπικών και των εργασιακών χαρακτηριστικών στην εμφάνιση του εργασιακού εκφοβισμού (mobbing) :
από: Πατακάκη, Ελευθερία
Δημοσίευση: (2011) -
Η διερεύνηση του φαινομένου: εργασιακός εκφοβισμός, παρενόχληση και διάκριση στις ελληνικές εκπαιδευτικές μονάδες του σήμερα
από: Αναγνώστου, Ιωάννα
Δημοσίευση: (2023) -
Στάσεις και αντιλήψεις των εκπαιδευτικών για το φαινόμενο του σχολικού εκφοβισμού
από: Γαβριήλογλου, Σταματία - Άγγελος
Δημοσίευση: (2015) -
Self-directed work teams :
από: Orsburn, Jack D.
Δημοσίευση: (1990) -
Διαχείριση περιστατικών σχολικού εκφοβισμού στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση
από: Πιννίκα, Βασιλεία - Εμμανουήλ
Δημοσίευση: (2015)