Η σχέση της υπαλληλικής δέσμευσης με τις υποστηρικτικές πολιτικές εργασίας-προσωπικής ζωής και με τη δίκαιη μεταχείριση και ανταμοιβή
Η παρούσα μελέτη εξετάζει τη σχέση της υπαλληλικής δέσμευσης με τις υποστηρικτικές πολιτικές προσωπικής-επαγγελματικής ζωής. Επιπλέον, ερευνά τη σύνδεση της υπαλληλικής δέσμευσης με τη δίκαιη μεταχείριση και ανταμοιβή εντός της επιχείρησης....
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*80*FB*D4*0B*01W*CE*CD*13*A7*A0b*86k*E1*D6&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2011.1.19194&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/13646 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|