Θεωρία εντολέα-εντολοδόχου και εταιρική διακυβέρνηση
Η παρούσα εργασία έχει στόχο να περιγράψει το Πρόβλημα του Κόστους Αντιπροσώπευσης που αντιμετωπίζουν οι μέτοχοι λόγω του διαχωρισμού της ιδιοκτησίας από τη διοίκηση, καθώς και τα συστήματα που χρησιμοποιούνται για τη μείωση αυτού του κόστους. Μελετάει τη σχέση ανάμεσα στους μετόχους και τα στελέχη...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*85*5F*CF*5B*CD*1AW*2C*9B*DB*A97*13*23*40*E5&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2011%20.1.22622&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/13645 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η παρούσα εργασία έχει στόχο να περιγράψει το Πρόβλημα του Κόστους Αντιπροσώπευσης που αντιμετωπίζουν οι μέτοχοι λόγω του διαχωρισμού της ιδιοκτησίας από τη διοίκηση, καθώς και τα συστήματα που χρησιμοποιούνται για τη μείωση αυτού του κόστους. Μελετάει τη σχέση ανάμεσα στους μετόχους και τα στελέχη χρησιμοποιώντας τη Θεωρία Παιγνίων και αναλύει τα συστήματα Εταιρικής Διακυβέρνησης που χρησιμοποιούνται από τις εταιρίες για να προστατεύσουν τα συμφέροντα των μετόχων. Τέλος, αναφέρεται στο νόμο 3016/2002 που ρυθμίζει τα συστήματα Εταιρικής Διακυβέρνησης στην Ελλάδα και στο νόμο Sarbanes-Oxley του 2002 που έθεσε νέα πρότυπα για τις εταιρίες στις ΗΠΑ. |
|---|