Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού

Τα τελευταία χρόνια η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη έχει προσελκύσει το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων αλλά και των ενδιαφερόμενων μερών μέσα στην κοινωνία. Στη σημερινή εποχή όλο και περισσότερες επιχειρήσεις λογοδοτούν για τις επιχειρηματικές τους δράσεις απέναντι στους ανθρώπους, την κοινωνία και το περ...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Παπαγιάννης, Αλέξανδρος - Δημήτριος
Άλλοι συγγραφείς:	Λυμπερόπουλος, Κωνσταντίνος
Γλώσσα:	Greek
Δημοσίευση:	2015
Θέματα:	Ανθρώπινο δυναμικό Εταιρική κοινωνική ευθύνη Τραπεζικός τομέας Corporate social responsibility Human resource management Banking
Διαθέσιμο Online:	https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=09CM8CBA0C3BD9E2JV50DC3*3B&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=9&WebPageNr=1&SearchTerm1=2010%20.1.8310&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=9 http://hdl.handle.net/11610/13520
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

_version_	1828461606494797824
author	Παπαγιάννης, Αλέξανδρος - Δημήτριος
author2	Λυμπερόπουλος, Κωνσταντίνος
author_facet	Λυμπερόπουλος, Κωνσταντίνος Παπαγιάννης, Αλέξανδρος - Δημήτριος
author_sort	Παπαγιάννης, Αλέξανδρος - Δημήτριος
collection	DSpace
description	Τα τελευταία χρόνια η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη έχει προσελκύσει το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων αλλά και των ενδιαφερόμενων μερών μέσα στην κοινωνία. Στη σημερινή εποχή όλο και περισσότερες επιχειρήσεις λογοδοτούν για τις επιχειρηματικές τους δράσεις απέναντι στους ανθρώπους, την κοινωνία και το περιβάλλον. Σκοπός της παρούσας διπλωματικής είναι η ανάλυση του θέματος της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Αρχικά στο πρώτο κεφάλαιο αναλύεται η έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η θεωρία των ενδιαφερόμενων μερών και τα πεδία εφαρμογής της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Στη συνέχεια γίνεται μια εισαγωγή στο πεδίο της Διοίκησης Ανθρωπίνων πόρων και περιγράφονται οι σημαντικότερες λειτουργίες της Διοίκησης Προσωπικού. Στο τρίτο κεφάλαιο παρουσιάζονται και αναλύονται οι δράσεις που αναλαμβάνουν οι οργανισμοί ώστε να εφαρμόσουν κοινωνικά υπεύθυνες πολιτικές προς το ανθρώπινο δυναμικό τους. Τέλος στο τελευταίο κεφάλαιο γίνεται μια συγκριτική αξιολόγηση των πολιτικών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που εφαρμόζουν 5 μεγάλες ελληνικές τράπεζες (Εθνική, Eurobank EFG, Alpha Bank, Πειραιώς και Εμπορική) προς το προσωπικό τους και εξάγονται ορισμένα χρήσιμα συμπεράσματα.
id	oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-13520
institution	Hellanicus
language	Greek
publishDate	2015
record_format	dspace
spelling	oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-135202025-03-06T11:42:14Z Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού Παπαγιάννης, Αλέξανδρος - Δημήτριος Λυμπερόπουλος, Κωνσταντίνος Ανθρώπινο δυναμικό Εταιρική κοινωνική ευθύνη Τραπεζικός τομέας Corporate social responsibility Human resource management Banking Τα τελευταία χρόνια η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη έχει προσελκύσει το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων αλλά και των ενδιαφερόμενων μερών μέσα στην κοινωνία. Στη σημερινή εποχή όλο και περισσότερες επιχειρήσεις λογοδοτούν για τις επιχειρηματικές τους δράσεις απέναντι στους ανθρώπους, την κοινωνία και το περιβάλλον. Σκοπός της παρούσας διπλωματικής είναι η ανάλυση του θέματος της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Αρχικά στο πρώτο κεφάλαιο αναλύεται η έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η θεωρία των ενδιαφερόμενων μερών και τα πεδία εφαρμογής της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Στη συνέχεια γίνεται μια εισαγωγή στο πεδίο της Διοίκησης Ανθρωπίνων πόρων και περιγράφονται οι σημαντικότερες λειτουργίες της Διοίκησης Προσωπικού. Στο τρίτο κεφάλαιο παρουσιάζονται και αναλύονται οι δράσεις που αναλαμβάνουν οι οργανισμοί ώστε να εφαρμόσουν κοινωνικά υπεύθυνες πολιτικές προς το ανθρώπινο δυναμικό τους. Τέλος στο τελευταίο κεφάλαιο γίνεται μια συγκριτική αξιολόγηση των πολιτικών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που εφαρμόζουν 5 μεγάλες ελληνικές τράπεζες (Εθνική, Eurobank EFG, Alpha Bank, Πειραιώς και Εμπορική) προς το προσωπικό τους και εξάγονται ορισμένα χρήσιμα συμπεράσματα. 2015-11-19T10:35:37Z 2015-11-19T10:35:37Z 2010 https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=09CM8CBA0C3BD9E2JV50DC3*3B&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=9&WebPageNr=1&SearchTerm1=2010%20.1.8310&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=9 http://hdl.handle.net/11610/13520 el application/pdf Χίος
spellingShingle	Ανθρώπινο δυναμικό Εταιρική κοινωνική ευθύνη Τραπεζικός τομέας Corporate social responsibility Human resource management Banking Παπαγιάννης, Αλέξανδρος - Δημήτριος Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
title	Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
title_full	Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
title_fullStr	Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
title_full_unstemmed	Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
title_short	Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
title_sort	εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
topic	Ανθρώπινο δυναμικό Εταιρική κοινωνική ευθύνη Τραπεζικός τομέας Corporate social responsibility Human resource management Banking
url	https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=09CM8CBA0C3BD9E2JV50DC3*3B&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=9&WebPageNr=1&SearchTerm1=2010%20.1.8310&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=9 http://hdl.handle.net/11610/13520
work_keys_str_mv	AT papagiannēsalexandrosdēmētrios etairikēkoinōnikēeuthynēstotomeatouanthrōpinoudynamikou

Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού

Παρόμοια τεκμήρια