Η αξιολόγηση της ηθικής των υπό πρόσληψη ελεγκτών
Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ζήτημα της ηθικής των ελεγκτών. Από την αρχαιότητα έως και σήμερα, αναρίθμητες θεωρίες έχουν διατυπωθεί, σχετικά με το ζήτημα της ηθικής. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά τον νεοσύστατο και συνεχώς εξελισσόμενο κλάδο των ελεγκτών διεθνώς, έχουν διατυπωθεί τόσο Ελεγκτικ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/13459 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ζήτημα της ηθικής των ελεγκτών. Από την αρχαιότητα έως και σήμερα, αναρίθμητες θεωρίες έχουν διατυπωθεί, σχετικά με το ζήτημα της ηθικής. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά τον νεοσύστατο και συνεχώς εξελισσόμενο κλάδο των ελεγκτών διεθνώς, έχουν διατυπωθεί τόσο Ελεγκτικά Πρότυπα όσο και Κώδικες Δεοντολογίας που σκοπό έχουν να προσανατολίσουν την δράση των ελεγκτών προς ηθικές κατευθύνσεις. Ακόμα οι κυβερνήσεις και οι οργανώσεις παγκοσμίως έχουν θεσπίσει νόμους, διατάξεις και διεθνείς συμφωνίες για το ζήτημα αυτό. Ωστόσο η ύπαρξη όλων αυτών των παραγόντων δεν εγγυάται την ηθική δράση των ελεγκτών. Οι παράγοντες που επηρεάζουν την ηθική τους υπόσταση και δράση, και κυρίως την ανεξαρτησία και την αντικειμενικότητα, είναι πολλοί και σύνθετοι. Παρ’ όλα αυτά οι επιχειρήσεις προσπαθούν να προσλαμβάνουν, μέσω διαφόρων τεχνικών ελέγχου της ηθικής, όσο το δυνατόν ηθικότερους και αντικειμενικούς ελεγκτές. Το τελικό όμως ερώτημα που γεννάται και χρήζει άμεσης απάντησης είναι ο βαθμός στον οποίο μπορεί τελικά να επιτευχθεί το ζητούμενο του «ιδανικού-ηθικού» ελεγκτή κατά την πρόσληψη. |
|---|