Σύγχρονες τάσεις στην αξιολόγηση προσωπικού, συγκριτική μελέτη εφαρμογής στο δίκτυο καταστημάτων τριών μεγάλων ελληνικών τραπεζών
Σήμερα περισσότερο από ποτέ οι επιχειρήσεις και δει ο τραπεζικός κλάδος στον οποίο θα επικεντρωθούμε στην παρούσα εργασία, κλονίζονται από τις κοινωνικο-οικονομικο-πολιτικές εξελίξεις σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι διοικήσεις των εκάστοτε ιδρυμάτων έρχονται αντιμέτωπες με πληθώρα προβλημάτων και εμποδίων...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Αγγελίδου, Μαρίνα |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Λυμπερόπουλος, Κωνσταντίνος |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/13450 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
από: Πατρινέλη, Σταυρούλα
Δημοσίευση: (2015) -
Εργασιακή παρακίνηση στις τράπεζες: περίπτωση υπαλλήλων τραπεζών Νήσου Χίου
από: Φαφαλιού, Κωνστανίνα
Δημοσίευση: (2015) -
Τυπικά προσόντα & πιθανές μαθησιακές διαδρομές για την επιλογή ανθρωπίνου δυναμικού στο τομέα της φιλοξενίας & της υποδοχής στην Ελλάδα
από: Κραβαρίτη, Αλεξάνδρα
Δημοσίευση: (2015) -
Εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού σε μονάδες φιλοξενίας. Μελέτη περίπτωσης: Όμιλος "Aquis Hotels & Resorts"
από: Συλιγνάκη, Δέσποινα
Δημοσίευση: (2015) -
Ικανοποίηση εργαζομένων από την εργασία και αφοσίωση στην επιχείρηση
από: Σακουλά, Μαρία - Παναγιώτης
Δημοσίευση: (2015)