Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ

Σκοπός της διπλωματικής μου εργασίας είναι η παρουσίαση της πολιτικής της Διαχείρισης της Διαφοροποίησης όπως αυτή παρουσιάζεται μέσα από τις διαστάσεις της στις σύγχρονες επιχειρήσεις, καθώς και τις σύγχρονες τάσεις που διαμορφώνονται στο εξωτερικό και εσωτερικό περιβάλλον της και σχετίζονται με τ...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Φουκαράκη, Ελισάβετ
Άλλοι συγγραφείς: Στογιαννίδου, Μαριάνθη
Γλώσσα:Greek
Δημοσίευση: 2015
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*10*60*07U*F8*EA*CE*E7*A3*02G*C9y*7DD*8A&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007%20.1.54517&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1
http://hdl.handle.net/11610/13373
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828462045945659392
author Φουκαράκη, Ελισάβετ
author2 Στογιαννίδου, Μαριάνθη
author_facet Στογιαννίδου, Μαριάνθη
Φουκαράκη, Ελισάβετ
author_sort Φουκαράκη, Ελισάβετ
collection DSpace
description Σκοπός της διπλωματικής μου εργασίας είναι η παρουσίαση της πολιτικής της Διαχείρισης της Διαφοροποίησης όπως αυτή παρουσιάζεται μέσα από τις διαστάσεις της στις σύγχρονες επιχειρήσεις, καθώς και τις σύγχρονες τάσεις που διαμορφώνονται στο εξωτερικό και εσωτερικό περιβάλλον της και σχετίζονται με τις διακρίσεις αυτές. Η διάσταση του φύλου, της ηλικίας, της εθνικής και φυλετικής καταγωγής σχετίζονται άμεσα με τη διαμόρφωση των δημογραφικών στοιχείων του κάθε κράτους, τη γήρανση του ανθρώπινου δυναμικού και τις κοινωνικές προεκτάσεις της παγκοσμιοποίησης.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-13373
institution Hellanicus
language Greek
publishDate 2015
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-133732020-09-30T12:18:49Z Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ Φουκαράκη, Ελισάβετ Στογιαννίδου, Μαριάνθη Διαφοροποίηση Diversity Πόροι Resources Ανθρώπινοι Management Σκοπός της διπλωματικής μου εργασίας είναι η παρουσίαση της πολιτικής της Διαχείρισης της Διαφοροποίησης όπως αυτή παρουσιάζεται μέσα από τις διαστάσεις της στις σύγχρονες επιχειρήσεις, καθώς και τις σύγχρονες τάσεις που διαμορφώνονται στο εξωτερικό και εσωτερικό περιβάλλον της και σχετίζονται με τις διακρίσεις αυτές. Η διάσταση του φύλου, της ηλικίας, της εθνικής και φυλετικής καταγωγής σχετίζονται άμεσα με τη διαμόρφωση των δημογραφικών στοιχείων του κάθε κράτους, τη γήρανση του ανθρώπινου δυναμικού και τις κοινωνικές προεκτάσεις της παγκοσμιοποίησης. 2015-11-19T10:34:48Z 2015-11-19T10:34:48Z 2007 https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*10*60*07U*F8*EA*CE*E7*A3*02G*C9y*7DD*8A&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007%20.1.54517&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/13373 el application/pdf Χίος
spellingShingle Διαφοροποίηση
Diversity
Πόροι
Resources
Ανθρώπινοι
Management
Φουκαράκη, Ελισάβετ
Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ
title Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ
title_full Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ
title_fullStr Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ
title_full_unstemmed Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ
title_short Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ
title_sort diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων η περίπτωση της ιβμ
topic Διαφοροποίηση
Diversity
Πόροι
Resources
Ανθρώπινοι
Management
url https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*10*60*07U*F8*EA*CE*E7*A3*02G*C9y*7DD*8A&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007%20.1.54517&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1
http://hdl.handle.net/11610/13373
work_keys_str_mv AT phoukarakēelisabet diversitymanagementkaisynchronestaseisstēdioikēsēepicheirēseōnēperiptōsētēsibm