Οι αλλαγές στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και πώς επηρεάζουν την επαγγελματική ταυτότητα των πανεπιστημιακών

Οι αλλαγές στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και πώς επηρεάζουν την επαγγελματική ταυτότητα των πανεπιστημιακών

Η τριτοβάθμια εκπαίδευση στην Ελλάδα και στην Ευρώπη, γενικότερα, υφίσταται ένα σύνολο δομικών και οργανωσιακών αλλαγών σχετικά με τους θεσμούς, τις λειτουργίες, το ρόλο και τη χρηματοδότηση των πανεπιστημίων. Πυρήνας αυτών των αλλαγών αποτελεί το εκσυγχρονιστικό μοντέλο της «Νέας Δημόσιας Διοίκησης...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Λυκούση, Ειρήνη
Other Authors: Κυριακίδου, Ολίβια
Language:Greek
Published: 2015
Subjects:
Αλλαγές στην τριτοβάθμια εκπαίδευση
Changes in higher education
Επαγγελματική ταυτότητα
Professional identity
Νέα δημόσια διοίκηση
New managerialism
Online Access:https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%9B%CF%85%CE%BA%CE%BF%CF%8D%CF%83%CE%B7&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%9B%CF%85%CE%BA%CE%BF%CF%8D%CF%83%CE%B7&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=*E9*9F*5F8*D9*0Ep*3D*F9r*7EXK*0B*E6*C0&EncodedQuery=*E9*9F*5F8*D9*0Ep*3D*F9r*7EXK*0B*E6*C0&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex=
http://hdl.handle.net/11610/13358
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Η τριτοβάθμια εκπαίδευση στην Ελλάδα και στην Ευρώπη, γενικότερα, υφίσταται ένα σύνολο δομικών και οργανωσιακών αλλαγών σχετικά με τους θεσμούς, τις λειτουργίες, το ρόλο και τη χρηματοδότηση των πανεπιστημίων. Πυρήνας αυτών των αλλαγών αποτελεί το εκσυγχρονιστικό μοντέλο της «Νέας Δημόσιας Διοίκησης». Βασικό ερευνητικό ερώτημα της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι οι αντιδράσεις των πανεπιστημιακών απέναντι στις αλλαγές καθώς και πώς αυτές επηρεάζουν, όχι μόνο το ερευνητικό και διδακτικό έργο, αλλά και την επαγγελματική τους ταυτότητα. Το στοιχείο που ασκεί πολύ σημαντική επιρροή στην υιοθέτηση της εκάστοτε αντίδρασης είτε αυτή είναι η αποδοχή είτε η απόρριψη είτε ο συμβιβασμός είναι ο «λόγος» ο οποίος συνοδεύει τις αλλαγές που προωθούνται από το νέο μοντέλο διοίκησης.

Similar Items