Μεταφορά γνώσης σε ομάδες έργου. Η επίδραση των διαπροσωπικών σχέσεων και της εμπιστοσύνης
Εξετάζεται η διαδικασία μεταφοράς χρήσιμων γνώσεων και κυρίως, οι συνθήκες που εξυπηρετούν στην αποτελεσματικότερη αποδοχή τους. Βασικό ερώτημα της έρευνας είναι ποιο είδος δεσμού οδηγεί στην αποδοχή χρήσιμης γνώσης, οι ισχυροί ή οι ασθενείς δεσμοί. Σύμφωνα με την θεωρία, κάθε τύπος σχέσης διαθέτει...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | Greek |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*1A*1DN*CC*96*DD*0C*C9*C9*FBe3*B8k*B3*BA&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007%20.1.65031&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/13324 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Εξετάζεται η διαδικασία μεταφοράς χρήσιμων γνώσεων και κυρίως, οι συνθήκες που εξυπηρετούν στην αποτελεσματικότερη αποδοχή τους. Βασικό ερώτημα της έρευνας είναι ποιο είδος δεσμού οδηγεί στην αποδοχή χρήσιμης γνώσης, οι ισχυροί ή οι ασθενείς δεσμοί. Σύμφωνα με την θεωρία, κάθε τύπος σχέσης διαθέτει δυνατά και αδύναμα σημεία, όμως γίνεται αποδεκτό ότι είναι ευκολότερο να μεταφερθούν όλα τα είδη γνώσεων μέσω των ισχυρών δεσμών. Τέλος, εξετάζεται ο ρόλος της εμπιστοσύνης, ενώ στο τελικό αποτέλεσμα προσμετράται η πολυπλοκότητα της γνώσης που μεταφέρεται. |
|---|