Καριέρα και φύλο: η κατασκευή του φύλου μια προβληματική για τη γυναικεία επαγγελματική εξέλιξη και κατοχύρωση
Η εργασία είναι αποτέλεσμα βιβλιογραφικής έρευνας και είχε σκοπό να αποδείξει ότι την διάκριση που υφίσταται η γυναίκα στον επαγγελματικό χώρο είναι απόρια του πως η κάθε κοινωνία όρισε και ορίζει τι είναι γυναίκα και τι άντρας. Οι σύγχρονες δυτικές κοινωνίες καθόρισαν το κοινωνικό φύλο σύμφωνα με...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%9A%CE%B1%CF%81%CF%84%CF%83%CE%AD%CE%BB%CE%B1&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%9A%CE%B1%CF%81%CF%84%CF%83%CE%AD%CE%BB%CE%B1&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=*1A*1DN*CC*96*DD*0C*C9*C9*FBe3*B8k*B3*BA&EncodedQuery=*1A*1DN*CC*96*DD*0C*C9*C9*FBe3*B8k*B3*BA&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex= http://hdl.handle.net/11610/13323 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η εργασία είναι αποτέλεσμα βιβλιογραφικής έρευνας και είχε σκοπό να αποδείξει ότι την διάκριση που υφίσταται η γυναίκα στον επαγγελματικό χώρο είναι απόρια του πως η κάθε κοινωνία όρισε και ορίζει τι είναι γυναίκα και τι άντρας. Οι σύγχρονες δυτικές κοινωνίες καθόρισαν το κοινωνικό φύλο σύμφωνα με το βιολογικό φύλο. Σε τι εργασία και μέχρι το που θα φτάσει έγγυται στην ανατομία. Η μεταβολή στις αντιλήψεις ως προς τη γυναικεία εργασία είναι πραγματικότητα αλλά όχι ραγδαία ώστε να αποτελεί μια πραγματικότητα. Ο καταμερισμός της εργασίας στις κοινωνίες μπορεί να αντανακλά "προκαταλήψεις ρόλων", δηλαδή μια διαδικασία μάθησης με την οποία ορισμένα βιολογικά ή γενετικά χαρακτηριστικά των ατόμων συνδέονται με ορισμένους ρόλους. Είναι αποδεκτό, χωρίς αμφιβολία, ότι οι διακρίσεις στην αγορά εργασίας εμφανίζονται σαν μια επίπτωση μιας ευρύτερης διαδικασίας που είναι η δημιουργία της "προκατάληψης ρόλου". Αυτό δείχνει και τη δυσκολία που υπάρχει όσον αφορά βασικές αλλαγές στο θέμα της συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση. |
|---|