Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού
Η εργασία αυτή σκοπό έχει να εξετάσει τη διαφοροποίηση που επέφερε στον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης ως προς τα ζητήματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό η εφαρμογή των προτύπων του ISO 9001:2000 και 14001, του OHSAS 18001 αλλά και του TMSA. Κρίνεται σημαντικό να σημειωθεί ότι έχει παρατηρηθε...
Αποθηκεύτηκε σε:
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!