Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού

Η εργασία αυτή σκοπό έχει να εξετάσει τη διαφοροποίηση που επέφερε στον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης ως προς τα ζητήματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό η εφαρμογή των προτύπων του ISO 9001:2000 και 14001, του OHSAS 18001 αλλά και του TMSA. Κρίνεται σημαντικό να σημειωθεί ότι έχει παρατηρηθε...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Μούγκρου, Αφροδίτη
Άλλοι συγγραφείς:	Θεοτοκάς, Ιωάννης
Γλώσσα:	Greek
Δημοσίευση:	2015
Θέματα:	Διαχείριση δεξαμενοπλοίων - αυτοαξιολόγηση Οδηγός βέλτιστων πρακτικών Ανθρώπινο δυναμικό Tanker management self assessment ISO 9001 Human resources
Διαθέσιμο Online:	https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%9C%CE%BF%CF%8D%CE%B3%CE%BA%CF%81%CE%BF%CF%85%2C+%CE%91%CF%86%CF%81%CE%BF%CE%B4%CE%AF%CF%84%CE%B7&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%9C%CE%BF%CF%8D%CE%B3%CE%BA%CF%81%CE%BF%CF%85%2C+%CE%91%CF%86%CF%81%CE%BF%CE%B4%CE%AF%CF%84%CE%B7&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=bcCFA8IPA5J92F0DFBEFDE5E0B7&EncodedQuery=bcCFA8IPA5J92F0DFBEFDE5E0B7&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex= http://hdl.handle.net/11610/13167
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

_version_	1828462042754842624
author	Μούγκρου, Αφροδίτη
author2	Θεοτοκάς, Ιωάννης
author_facet	Θεοτοκάς, Ιωάννης Μούγκρου, Αφροδίτη
author_sort	Μούγκρου, Αφροδίτη
collection	DSpace
description	Η εργασία αυτή σκοπό έχει να εξετάσει τη διαφοροποίηση που επέφερε στον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης ως προς τα ζητήματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό η εφαρμογή των προτύπων του ISO 9001:2000 και 14001, του OHSAS 18001 αλλά και του TMSA. Κρίνεται σημαντικό να σημειωθεί ότι έχει παρατηρηθεί μία τάση των εταιρειών να αφομοιώνουν –τουλάχιστον τυπικά-κάθε νεωτεριστικό σύστημα που της προσδίδει κύρος. Έτσι σε γενικές γραμμές αυτό που έχει συμβεί είναι ότι οι εταιρείες που διαχειρίζονται δεξαμενόπλοια, μετά τον ISM που από το 1998 είναι υποχρεωτικές έσπευσαν να πάρουν κάθε πιστοποίηση που έπεφτε στο προσκήνιο ώστε να είναι ενημερωμένες και σύγχρονες. Το 2000 εφαρμόστηκε η τελευταία αναθεώρηση του ISO για την ποιότητα η σειρά 9001:2000 δηλαδή όπου και πάλι οι περισσότερες εταιρείες έλαβαν την πιστοποίηση. Γύρω στο 2003-2004 συνέβη το ίδιο με το ISO 14001. Γνωρίζοντας ότι ο ανθρώπινος παράγοντας έχει μεγάλο μέρος ευθύνης σε κάθε ατύχημα στο χώρο της ναυτιλίας αλλά επίσης ότι οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν το θεμέλιο λίθο κάθε επιχείρησης, παρατηρείται μία έντονη προσπάθεια τυποποίησης των διαδικασιών με τρόπο τέτοιο, που να βελτιώνεται η λειτουργία της εταιρίας αλλά και να αφήνεται μικρό περιθώριο λάθους στην εκάστοτε μονάδα του συστήματος να προκαλέσει κάποια δυσλειτουργία.
id	oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-13167
institution	Hellanicus
language	Greek
publishDate	2015
record_format	dspace
spelling	oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-131672025-02-08T02:05:49Z Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού Μούγκρου, Αφροδίτη Θεοτοκάς, Ιωάννης Ναυτιλία, Μεταφορές και Διεθνές Εμπόριο ΝΑ.Μ.Ε. Διαχείριση δεξαμενοπλοίων - αυτοαξιολόγηση Οδηγός βέλτιστων πρακτικών Ανθρώπινο δυναμικό Tanker management self assessment ISO 9001 Human resources Η εργασία αυτή σκοπό έχει να εξετάσει τη διαφοροποίηση που επέφερε στον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης ως προς τα ζητήματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό η εφαρμογή των προτύπων του ISO 9001:2000 και 14001, του OHSAS 18001 αλλά και του TMSA. Κρίνεται σημαντικό να σημειωθεί ότι έχει παρατηρηθεί μία τάση των εταιρειών να αφομοιώνουν –τουλάχιστον τυπικά-κάθε νεωτεριστικό σύστημα που της προσδίδει κύρος. Έτσι σε γενικές γραμμές αυτό που έχει συμβεί είναι ότι οι εταιρείες που διαχειρίζονται δεξαμενόπλοια, μετά τον ISM που από το 1998 είναι υποχρεωτικές έσπευσαν να πάρουν κάθε πιστοποίηση που έπεφτε στο προσκήνιο ώστε να είναι ενημερωμένες και σύγχρονες. Το 2000 εφαρμόστηκε η τελευταία αναθεώρηση του ISO για την ποιότητα η σειρά 9001:2000 δηλαδή όπου και πάλι οι περισσότερες εταιρείες έλαβαν την πιστοποίηση. Γύρω στο 2003-2004 συνέβη το ίδιο με το ISO 14001. Γνωρίζοντας ότι ο ανθρώπινος παράγοντας έχει μεγάλο μέρος ευθύνης σε κάθε ατύχημα στο χώρο της ναυτιλίας αλλά επίσης ότι οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν το θεμέλιο λίθο κάθε επιχείρησης, παρατηρείται μία έντονη προσπάθεια τυποποίησης των διαδικασιών με τρόπο τέτοιο, που να βελτιώνεται η λειτουργία της εταιρίας αλλά και να αφήνεται μικρό περιθώριο λάθους στην εκάστοτε μονάδα του συστήματος να προκαλέσει κάποια δυσλειτουργία. 2015-11-18T10:48:14Z 2015-11-18T10:48:14Z 2008 https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%9C%CE%BF%CF%8D%CE%B3%CE%BA%CF%81%CE%BF%CF%85%2C+%CE%91%CF%86%CF%81%CE%BF%CE%B4%CE%AF%CF%84%CE%B7&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%9C%CE%BF%CF%8D%CE%B3%CE%BA%CF%81%CE%BF%CF%85%2C+%CE%91%CF%86%CF%81%CE%BF%CE%B4%CE%AF%CF%84%CE%B7&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=bcCFA8IPA5J92F0DFBEFDE5E0B7&EncodedQuery=bcCFA8IPA5J92F0DFBEFDE5E0B7&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex= http://hdl.handle.net/11610/13167 el application/pdf Χίος
spellingShingle	Διαχείριση δεξαμενοπλοίων - αυτοαξιολόγηση Οδηγός βέλτιστων πρακτικών Ανθρώπινο δυναμικό Tanker management self assessment ISO 9001 Human resources Μούγκρου, Αφροδίτη Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού
title	Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού
title_full	Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού
title_fullStr	Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού
title_full_unstemmed	Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού
title_short	Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού
title_sort	διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του tmsa ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού
topic	Διαχείριση δεξαμενοπλοίων - αυτοαξιολόγηση Οδηγός βέλτιστων πρακτικών Ανθρώπινο δυναμικό Tanker management self assessment ISO 9001 Human resources
url	https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%9C%CE%BF%CF%8D%CE%B3%CE%BA%CF%81%CE%BF%CF%85%2C+%CE%91%CF%86%CF%81%CE%BF%CE%B4%CE%AF%CF%84%CE%B7&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%9C%CE%BF%CF%8D%CE%B3%CE%BA%CF%81%CE%BF%CF%85%2C+%CE%91%CF%86%CF%81%CE%BF%CE%B4%CE%AF%CF%84%CE%B7&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=bcCFA8IPA5J92F0DFBEFDE5E0B7&EncodedQuery=bcCFA8IPA5J92F0DFBEFDE5E0B7&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex= http://hdl.handle.net/11610/13167
work_keys_str_mv	AT mounkrouaphroditē dioikēsēpoiotētasstisellēnikesnautiliakesetairieskaiyiothetēsētoutmsaotomeastouanthrōpinoudynamikou

Διοίκηση ποιότητας στις ελληνικές ναυτιλιακές εταιρίες και υιοθέτηση του TMSA: ο τομέας του ανθρώπινου δυναμικού

Παρόμοια τεκμήρια