Η επίδραση της εφαρμογής του TMSA στις πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να γίνει μια συγκροτημένη προσπάθεια εξέτασης των επιδράσεων της εφαρμογής του προγράμματος αυτοαξιολόγησης απόδοσης, δηλαδή του TMSA (Tanker Management and Self Assessment), στις πρακτικές διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού των ναυτιλιακών εταιριών που δραστηριοποιούν...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=T*DAs*2A*E7*A2D*10*2FNE*0A*E8O*F1*F1&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.53079&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/13047 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|