Η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού

Ο ελεύθερος ανταγωνισμός θεωρείται το καταλληλότερο μέσο για την οικονομική πρόοδο και την κοινωνική ευημερία μιας χώρας καθώς, μέσω αυτού, διευρύνονται οι επιχειρηματικές δυνατότητες και μειώνεται το κόστος των αγαθών και υπηρεσιών σε ολόκληρη την οικονομία.Πράγματι, για να λειτουργεί ομαλά μια ελε...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Καντεράκη, Ειρήνη
Άλλοι συγγραφείς: Τουντόπουλος, Βασίλειος
Γλώσσα:Greek
Δημοσίευση: 2015
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/12887
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828462558818861056
author Καντεράκη, Ειρήνη
author2 Τουντόπουλος, Βασίλειος
author_facet Τουντόπουλος, Βασίλειος
Καντεράκη, Ειρήνη
author_sort Καντεράκη, Ειρήνη
collection DSpace
description Ο ελεύθερος ανταγωνισμός θεωρείται το καταλληλότερο μέσο για την οικονομική πρόοδο και την κοινωνική ευημερία μιας χώρας καθώς, μέσω αυτού, διευρύνονται οι επιχειρηματικές δυνατότητες και μειώνεται το κόστος των αγαθών και υπηρεσιών σε ολόκληρη την οικονομία.Πράγματι, για να λειτουργεί ομαλά μια ελεύθερη αγορά πρέπει εκείνος που προσφέρει προϊόντα ή υπηρεσίες να βρίσκεται σε σχέση ανταγωνισμού προς άλλους που απευθύνονται στον ίδιο κύκλο πελατών και προσφέρουν όμοια ή ομοειδή προϊόντα ή υπηρεσίες. Στόχος όλων των ανταγωνιζόμενων είναι να προτιμηθούν εκείνοι έναντι των υπολοίπων, γι’ αυτό και προσπαθούν συνεχώς να βελτιώνουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους αλλά και να συμπιέζουν τις τιμές, με αποτέλεσμα το όφελος της εθνικής οικονομίας και των καταναλωτών .Η ανταγωνιστική ελευθερία στηρίζεται συνταγματικά στο άρθρο 5 παρ.1 του Συντάγματος (ατομικό δικαίωμα ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας) και στο συναλλακτικό επίπεδο εξειδικεύεται στο άρθρο 361 ΑΚ (ελευθερία των συμβάσεων).Βάσει αυτής της ανταγωνιστικής ελευθερίας κάθε υποκείμενο δικαίου έχει δικαίωμα συμμετοχής στην ανταγωνιστική διαδικασία, πράγμα που σημαίνει ότι έχει ελευθερία πρόσβασης στην αγορά είτε ως προσφέρων είτε ως αποδέκτης αγαθών. Επίσης έχει την ελευθερία να αποχωρήσει από την αγορά όποτε το επιθυμεί καθώς και το δικαίωμα να διαμορφώνει την ανταγωνιστική δράση του, δηλαδή να διαμορφώνει αυτόνομα τις τιμές των αγαθών που προσφέρει, τους όρους συναλλαγής, τον τρόπο και την μέθοδο ανάπτυξης, παρουσίασης, διαφήμισης και διανομής των προϊόντων/ υπηρεσιών του .Ο ελεύθερος ανταγωνισμός προϋποθέτει επιχειρηματική ελευθερία με την έννοια ότι κάθε επιχείρηση έχει την ελευθερία να αναπτύξει την στρατηγική της στην αγορά στην οποία εντάσσεται. Πολιτική πετυχημένης στρατηγικής μιας επιχείρησης είναι και η πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού που είναι το πολυτιμότερο κεφάλαιο - πόρος μιας επιχείρησης, ικανό να της προσδώσει το περίφημο και ποθητό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.Μπορεί όμως η επιχείρηση, στα πλαίσια του ελεύθερου και υγιούς ανταγωνισμού, να προσλάβει τους ικανότερους και κατάλληλους εργαζομένους που θα την βοηθήσουν να επιβιώσει στην αγορά ακόμα και αν αυτοί δεσμεύονται με σύμβαση εργασίας σε ανταγωνιστική επιχείρηση; Με άλλα λόγια η απόσπαση εργαζομένων από μια επιχείρηση σε μια άλλη θεωρείται πράξη θεμιτή ή αθέμιτη; Και αν θεωρηθεί ότι επιτρέπεται η μετακίνηση εργαζομένων έστω και υπό προϋποθέσεις μπορεί ο εκάστοτε εργοδότης να αποφύγει το ενδεχόμενο ο εργαζόμενος να αναπτύξει ανταγωνιστική δράση εις βάρος του τόσο κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας όσο και μετά τη λήξη της θέτοντας ρήτρες μη ανταγωνισμού στην σύμβαση εργασίας;Προκειμένου να δοθούν απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα η παρούσα εργασία θα χωριστεί σε δύο μέρη. Στο πρώτο μέρος θα γίνει εκτενής αναφορά για το αν επιτρέπεται η απόσπαση εργαζομένων από μια επιχείρηση σε μια άλλη και στο δεύτερο μέρος θα γίνει αναφορά και εξέταση της νομιμότητας των ρητρών απαγόρευσης ανταγωνισμού. Η εργασία ολοκληρώνεται με τα συμπεράσματα και τις προτάσεις για περαιτέρω έρευνα.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-12887
institution Hellanicus
language Greek
publishDate 2015
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-128872025-02-08T02:08:49Z Η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού Καντεράκη, Ειρήνη Τουντόπουλος, Βασίλειος Ναυτιλία, Μεταφορές και Διεθνές Εμπόριο ΝΑ.Μ.Ε. Απόσπαση εργαζομένων Ρήτρα μη ανταγωνισμού Αθέμιτος ανταγωνισμός Ελεύθερος ανταγωνισμός Detachment employees Non-competition clause Unfair competition Free competition Ο ελεύθερος ανταγωνισμός θεωρείται το καταλληλότερο μέσο για την οικονομική πρόοδο και την κοινωνική ευημερία μιας χώρας καθώς, μέσω αυτού, διευρύνονται οι επιχειρηματικές δυνατότητες και μειώνεται το κόστος των αγαθών και υπηρεσιών σε ολόκληρη την οικονομία.Πράγματι, για να λειτουργεί ομαλά μια ελεύθερη αγορά πρέπει εκείνος που προσφέρει προϊόντα ή υπηρεσίες να βρίσκεται σε σχέση ανταγωνισμού προς άλλους που απευθύνονται στον ίδιο κύκλο πελατών και προσφέρουν όμοια ή ομοειδή προϊόντα ή υπηρεσίες. Στόχος όλων των ανταγωνιζόμενων είναι να προτιμηθούν εκείνοι έναντι των υπολοίπων, γι’ αυτό και προσπαθούν συνεχώς να βελτιώνουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους αλλά και να συμπιέζουν τις τιμές, με αποτέλεσμα το όφελος της εθνικής οικονομίας και των καταναλωτών .Η ανταγωνιστική ελευθερία στηρίζεται συνταγματικά στο άρθρο 5 παρ.1 του Συντάγματος (ατομικό δικαίωμα ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας) και στο συναλλακτικό επίπεδο εξειδικεύεται στο άρθρο 361 ΑΚ (ελευθερία των συμβάσεων).Βάσει αυτής της ανταγωνιστικής ελευθερίας κάθε υποκείμενο δικαίου έχει δικαίωμα συμμετοχής στην ανταγωνιστική διαδικασία, πράγμα που σημαίνει ότι έχει ελευθερία πρόσβασης στην αγορά είτε ως προσφέρων είτε ως αποδέκτης αγαθών. Επίσης έχει την ελευθερία να αποχωρήσει από την αγορά όποτε το επιθυμεί καθώς και το δικαίωμα να διαμορφώνει την ανταγωνιστική δράση του, δηλαδή να διαμορφώνει αυτόνομα τις τιμές των αγαθών που προσφέρει, τους όρους συναλλαγής, τον τρόπο και την μέθοδο ανάπτυξης, παρουσίασης, διαφήμισης και διανομής των προϊόντων/ υπηρεσιών του .Ο ελεύθερος ανταγωνισμός προϋποθέτει επιχειρηματική ελευθερία με την έννοια ότι κάθε επιχείρηση έχει την ελευθερία να αναπτύξει την στρατηγική της στην αγορά στην οποία εντάσσεται. Πολιτική πετυχημένης στρατηγικής μιας επιχείρησης είναι και η πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού που είναι το πολυτιμότερο κεφάλαιο - πόρος μιας επιχείρησης, ικανό να της προσδώσει το περίφημο και ποθητό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.Μπορεί όμως η επιχείρηση, στα πλαίσια του ελεύθερου και υγιούς ανταγωνισμού, να προσλάβει τους ικανότερους και κατάλληλους εργαζομένους που θα την βοηθήσουν να επιβιώσει στην αγορά ακόμα και αν αυτοί δεσμεύονται με σύμβαση εργασίας σε ανταγωνιστική επιχείρηση; Με άλλα λόγια η απόσπαση εργαζομένων από μια επιχείρηση σε μια άλλη θεωρείται πράξη θεμιτή ή αθέμιτη; Και αν θεωρηθεί ότι επιτρέπεται η μετακίνηση εργαζομένων έστω και υπό προϋποθέσεις μπορεί ο εκάστοτε εργοδότης να αποφύγει το ενδεχόμενο ο εργαζόμενος να αναπτύξει ανταγωνιστική δράση εις βάρος του τόσο κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας όσο και μετά τη λήξη της θέτοντας ρήτρες μη ανταγωνισμού στην σύμβαση εργασίας;Προκειμένου να δοθούν απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα η παρούσα εργασία θα χωριστεί σε δύο μέρη. Στο πρώτο μέρος θα γίνει εκτενής αναφορά για το αν επιτρέπεται η απόσπαση εργαζομένων από μια επιχείρηση σε μια άλλη και στο δεύτερο μέρος θα γίνει αναφορά και εξέταση της νομιμότητας των ρητρών απαγόρευσης ανταγωνισμού. Η εργασία ολοκληρώνεται με τα συμπεράσματα και τις προτάσεις για περαιτέρω έρευνα. 2015-11-18T10:47:13Z 2015-11-18T10:47:13Z 2015 http://hdl.handle.net/11610/12887 el application/pdf Χίος
spellingShingle Απόσπαση εργαζομένων
Ρήτρα μη ανταγωνισμού
Αθέμιτος ανταγωνισμός
Ελεύθερος ανταγωνισμός
Detachment employees
Non-competition clause
Unfair competition
Free competition
Καντεράκη, Ειρήνη
Η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού
title Η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού
title_full Η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού
title_fullStr Η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού
title_full_unstemmed Η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού
title_short Η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού
title_sort η απόσπαση εργαζομένων στο δίκαιο του ανταγωνισμού
topic Απόσπαση εργαζομένων
Ρήτρα μη ανταγωνισμού
Αθέμιτος ανταγωνισμός
Ελεύθερος ανταγωνισμός
Detachment employees
Non-competition clause
Unfair competition
Free competition
url http://hdl.handle.net/11610/12887
work_keys_str_mv AT kanterakēeirēnē ēapospasēergazomenōnstodikaiotouantagōnismou