Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο: μελέτη περίπτωσης ‘PORTO CARRAS GRAND RESORT’
Το θέμα που αναλύεται στις σελίδες της παρούσας εργασίας είναι «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο» με μελέτη περίπτωσης το "PORTO CARRAS GRAND RESORT". Κύριοι στόχοι της εργασίας είναι μέσα από την ανάλυση των λειτουργιών της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, που περιέχονται...
Saved in:
Similar Items
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό τομέα: μελέτη περίπτωσης: Σάνη Α.Ε. και Παλλήνη Α.Ε.
by: Λειβαδιώτη, Γεωργία
Published: (2015) -
Συμβολή της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών σε τουριστικές επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης: Costa Navarino
by: Μπαλοδήμα, Σταυρούλα
Published: (2015) -
Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις : η περίπτωση της εταιρείας "Ξενοδοχεία Χανδρής (Ελλάς), ΑΕ"
by: Πνευματικούδη, Κυριακή - Χρήστος
Published: (2015) -
Η υιοθέτηση και η εφαρμογή των αρχών της διοίκησης ανθρώπινων πόρων για την αντιμετώπιση κρίσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο
by: Κεφάλας, Αθανάσιος
Published: (2021) -
Η συμβολή της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην αποτελεσματική διοίκηση των ξενοδοχείων 4* και 5* αστέρων της Αθήνας
by: Γερογιάννη, Ειρήνη
Published: (2015)