Μελέτη της σχέσης μεταξύ της ατομικής απόδοσης των εργαζόμενων και επιλεγμένων ενδογενών οργανωτικών παραμέτρων που την επηρεάζουν
Ο στόχος της διατριβής είναι ο προσδιορισμός των μεταβλητών που επηρεάζουν την ατομική απόδοση αφ’ εαυτών ή μέσω συνεργικών ακολουθιών. Για την υλοποίηση του στόχου αυτού η διατριβή διαρθρώνεται σε τρία κυρία μέρη. Στο πρώτο μέρος αναπτύσσεται το θεωρητικό πλαίσιο και η ακολουθουμένη μεθοδολογία βάσ...
Saved in:
Similar Items
-
Ο ρόλος της κουλτούρας στη διαμόρφωση του ψυχολογικού συμβολαίου και της δέσμευσης τωνεργαζομένων. Η περίπτωση της ΜΕΒΓΑΛ
by: Παπαδοπούλου, Μαρία
Published: (2015) -
Μελέτη της σχέσης μεταξύ της ατομικής απόδοσης των εργαζομένων και επιλεγμένων ενδογενών οργανωτικών παραμέτρων που την επηρεάζουν :
by: Αντιβάχης, Νικόλαος Αργ
Published: (2006) -
Οι βάσεις της ατομικής ψυχολογίας
by: Crookshank, F. G. (Francis Graham) 1873-1933 -
Εργασιακές συνθήκες και ικανοποίηση των εκπαιδευτικών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης από την εργασία τους: περίπτωση των εκπαιδευτικών του Νομού Χίο
by: Κουτσοδόντης, Αναστάσιος
Published: (2015) -
Δοκίμια για τον ατομικισμό :
by: Dumont, Louis, 1911-1998
Published: (1988)