Ομάδες εργασίας και συστήματα ανταμοιβών και αναγνώρισης : μιά μελέτη περίπτωσης σε μεγάλη βιομηχανία οικιακών συσκευών της Ισπανίας : μεταπτυχιακή εργασία
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Χουλιάρας, Βασίλειος |
|---|---|
| Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: | Πανεπιστήμιο Αιγαίου Σχολή Επιστημών της Διοίκησης Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων - M.B.A |
| Μορφή: | Thesis Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2007
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/13327 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η αξιολόγηση ως εργαλείο επαγγελματικής ανάπτυξης στην αγορά εργασίας και ειδικότερα στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση :
από: Δεμιρτζόγλου, Δέσποινα
Δημοσίευση: (2015) -
Πολιτική και συστήματα αμοιβών :
από: Τσουκάρη, Αργυρώ
Δημοσίευση: (1993) -
Η "ικανοποίηση" των εργαζομένων στα πλαίσια ενός "Κυπριακού" εργασιακού περιβάλλοντος :
από: Σοφρωνίου, Νικολέτα
Δημοσίευση: (2009) -
Αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση :
από: Κερασουνλή, Ιωάννα
Δημοσίευση: (2013) -
Παράγοντες που προσδιορίζουν ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον :
από: Κόλλια, Ευαγγελία
Δημοσίευση: (2013)